Какие вопросы задавать менеджеру по продажам, чтобы найти специалиста, который как никто понимает боли клиентов
Нужно ли бороться с текучестью сейлзов и как найти хорошего продажника
Lazy Girl Jobs, вакансии-призраки и чилловые понедельники: 8 новых терминов в HR-сленге
Скандал в Nestlé: CEO уволен за роман с подчиненной
«Вакансия диза не рофл?»: рекрутер отказал зумеру из-за неформального отклика на вакансию
Можно ли рекламировать вакансии в Instagram* и Facebook* после 1 сентября
Яна Агеева, Уралхим: «Образование шагнуло вперед, поэтому с колледжами сейчас можно и нужно работать»
Как выстроить взаимодействие с ссузами для подготовки кадров — в свежем эпизоде Хантфлоу Инсайт
Ксения Классен, The Edgers: «Руководитель нового типа мышления — это человек, который действует не по шаблону»
Как найти управленца, способного работать в условиях неопределенности и кризиса — в свежем эпизоде Хантфлоу Инсайт
HRD Додо Пиццы: «Если вы работаете с большими объемами найма, смотрите в сторону автоматизации»
Какие инструменты помогли крупнейшей сети пиццерий ускорить движение кандидатов по воронке подбора в три раза
Подпишитесь на рассылку Хантфлоу
Два раза в месяц мы будем присылать вам свежие статьи, полезные кейсы, подкасты, анонсы событий и интервью со звездами HR.
Нас читают более 57 000 ваших коллег — присоединяйтесь к хорошей компании.
Планирование бюджета на персонал: что включать в расходы и как защититься перед бизнесом, сохранив каждый рубль
Хватит пахать: 3 мысли из книги Прохора Шаляпина, о которых стоит задуматься каждому сотруднику
Шалость не удалась: программисту дали 4 года тюрьмы за «самоуничтожение» систем работодателя
ИИ-апокалипсис: как сотрудники Кремниевой долины готовятся к восстанию технологий
Что бесит бумеров и зумеров на работе. Гайд, как привлекать кандидатов разных поколений
Хватит гадать: считаем бюджет на подбор так, чтобы деньги не утекали впустую