HR-бренд
Гибкий график, полезные льготы и другие способы снизить двойную семейную нагрузку сотрудника
Делимся подробной инструкцией для HR
Разбираем один из подходов к построению HR-бренда
Смотрим на заботу о сотрудниках под новым углом
Как напомнить коллегам об отдыхе, чтобы не отвечать в рабочих чатах с пляжа
Статьи о найме, командах и работе HR — в одном письме раз в две недели
Что делать HR, если сотрудник ушел в «тихий отпуск»
Шаблоны письменных отказов
Как реагировать на онлайн-критику компании: опыт Авиасейлс, Yota и Авито
Почему не нужно игнорировать негатив о компании
HR-просчеты техногиганта
Как создать униформу, которую оценят сотрудники и кандидаты
Как говорить об увольнениях внутри команды и в публичном поле
Инструкция на чрезвычайный случай
Как подготовить сотрудников к переменам и сохранить доверие
Как порадовать коллег на 23 Февраля и 8 Марта и при этом не расстроить
Почему HR говорит, а СЕО не слышит, и как это исправить
Слабость ли это — подключать к найму внешних подрядчиков?