992 материала
35 телеграм-каналов для поиска дизайнеров — на фриланс и в штат
Ресурсы для размещения вакансий и поиска рекомендаций
Как проходит день руководительницы кадрового агентства КДБ
Личный дневник Дарьи Бердяевой
Что такое КЭДО и как внедрить его в компании
Как стать HR-лидером, в котором нуждается любой бизнес
MBTI: как HR-специалисту использовать типологию Майерс-Бриггс
Что такое ассессмент и зачем его проводить в компании
Подробно про самый точный и дорогой способ оценки сотрудников
Как создать корпоративный мерч, чтобы удерживать сотрудников и повышать их лояльность
«Для найма дальнобойщика нужно достучаться до сердца его жены»
3 шага, которые помогут уменьшить затраты на подбор
Эксперт на связи: как справиться с чувствами, если нужно сообщить сотруднику неприятную новость
Рекомендации психолога
Почему компании, которые откажутся от удаленки, потеряют ценный ресурс — сотрудниц
Как проходит день IT-рекрутера и основательницы Tech-recruiter
Смелые решения и карьера в HR после 35: правила жизни Галины Подовжней
Способы и примеры нематериальной мотивации сотрудников
Как повысить лояльность и продуктивность команды
Как нанимать маркетологов в 2025 году: сложности, решения и лучшие практики
Инсайты экспертов конференции Хантфлоу
Фэшн-ретейл в России переживает трансформацию. Как привлекать сотрудников в условиях дефицита кадров
Эксклюзивная колонка экспертов Benchmark Executive