Цифровая среда становится частью HR-бренда и начинается еще на этапе найма
Женщины нуждаются в практической помощи
Исследование показало, как далеко зашла культура постоянной доступности
Редкие встречи в офисе помогли удаленной команде работать быстрее и меньше увольняться
Сотрудники переписываются в мессенджере, даже если сидят в одном кабинете
Два раза в месяц мы будем присылать вам свежие статьи, полезные кейсы, подкасты, анонсы событий и интервью со звездами HR.
Нас читают более 57 000 ваших коллег — присоединяйтесь к хорошей компании.
Свежие цифры о поведении на работе
Почему такой метод удержания срабатывает не всегда
Чем дольше человек ищет работу, тем меньше его интересуют детали
Самые важные данные в сфере найма и бизнеса
Почему специалисты решили использовать туалет как убежище
В чем суть нового метода борьбы с выгоранием на работе
Каких специалистов ищет бизнес сегодня и что делать, если вы попали под сокращение
Что делать, если сотрудник не может подключиться к задачам из-за нестабильной связи
В чем причина падения вовлеченности и что с этим делать HR
Как работники относятся к традиционным способам мотивации
Почему не нужно игнорировать негатив о компании