Недонаем в компании быстро превращается в перегруз для тех, кто остался
Согласно новому отчету Lattice, HR все чаще думают об увольнении из-за давления, авралов и недооцененности
Что заставляет сильных специалистов идти на понижение и когда это выгодно работодателю
Исследование показало, как далеко зашла культура постоянной доступности
Сообщения оказались самым непопулярным способом связи
Статьи о найме, командах и работе HR — в одном письме раз в две недели
Что делать рекрутерам, чтобы кандидат не передумал
Цифровая среда становится частью HR-бренда и начинается еще на этапе найма
Женщины нуждаются в практической помощи
Редкие встречи в офисе помогли удаленной команде работать быстрее и меньше увольняться
Сотрудники переписываются в мессенджере, даже если сидят в одном кабинете
Свежие цифры о поведении на работе
Почему такой метод удержания срабатывает не всегда
Чем дольше человек ищет работу, тем меньше его интересуют детали
Самые важные данные в сфере найма и бизнеса
Почему специалисты решили использовать туалет как убежище
В чем суть нового метода борьбы с выгоранием на работе
Каких специалистов ищет бизнес сегодня и что делать, если вы попали под сокращение