Top.Mail.Ru

Запишитесь на демо

  • Проанализируем ваш наем
  • Познакомим с возможностями Хантфлоу
  • Покажем, как Хантфлоу улучшит подбор, и ответим на все вопросы

Оставить заявку

best_practice

47 материалов
Что лучше: нанять одного дорогого кандидата или трех дешевых

Да, выбор сложный, но ответ есть

Как МТС Линк сократили срок закрытия позиций на 44%

От разрозненных данных к прозрачному и управляемому найму

Как спасти HR-бюджет: считаем и защищаем расходы

Большое руководство по работе с HR-бюджетом

Что делать рекрутеру, если десять кандидатов успешно прошли скрининг, но заказчик отклонил их как «не тех»

Разбираемся, почему не нужно сразу бежать искать новых соискателей

Сотрудник отлично работает, но не нравится команде: вмешаться или оставить все как есть

Разбираемся в хитросплетениях личных и профессиональных отношений

6 главных принципов найма сооснователя 12 STOREEZ Ивана Хохлова

Как создать универсальную команду, готовую ко всему

Забывчивость, слабости и печенье: 5 нетривиальных управленческих приемов в стиле Теда Лассо

Чему HR и руководителям стоит поучиться у тренера, который плохо разбирается в футболе, зато хорошо — в людях

Почему один HR отталкивает кандидатов, а другой притягивает

Разобрали 8 действий, которые мешают вам нанимать

Три способа отказать кандидату так, чтобы он не злился на всех рекрутеров мира

Доказываем, что HR не заслужили столько хейта

Как управлять командой, чтобы реализовать невозможный проект: три правила режиссера легендарной «Одиссеи‎»

Что помогает сильным сотрудникам работать как одна команда

Как HR быть ближе к народу: почему нужно прислушиваться к руководителям низшего звена

Несколько простых изменений могут улучшить работу всей компании

Как рекрутеры Eduson ускорили общение с кандидатами в три раза

Помогли шаблоны сообщений и простое решение в карточке кандидата

Мнение: в основе тревожности сотрудников лежит лень и нежелание работать

Разбираемся, что с этим делать HR

Зеркало вместо стратегии: какую работу на самом деле должен делать HR 

Как HR помочь бизнесу увидеть то, что он предпочитает не замечать

6 неудобных выводов о найме, льготах и управлении командами в 2026 году

Инсайты экспертов Роснано, Dodo Brands, eXpress и других компаний

Почему в финале ЧМ-2026 сражались Месси и Ямаль, а выиграли HR

Разбираемся, чему можно научиться у Испании и Аргентины

Создатель Claude Code Борис Черный назвал 5 архетипов сотрудников будущего

Почему должности уступают место реальному вкладу