Закрывайте больше вакансий за меньшее время
Хантфлоу — профессиональная программа для рекрутинга, которая помогает освободить время рекрутера, систематизировать процесс подбора и автоматизирует формирование отчетности
Разбираем основные HR-метрики, анализ которых выведет ваш подбор на новый уровень
Почему не нужно гнаться за трендами и где искать идеи для совершенствования бизнес-процессов
Интервью с научной сотрудницей Ольгой Ивановой
Главные тезисы онлайн-конференции Хантфлоу
Гостья подкаста Хантфлоу Инсайт Ксения Малова — о найме, аналитике и многом другом
Два раза в месяц мы будем присылать вам свежие статьи, полезные кейсы, подкасты, анонсы событий и интервью со звездами HR.
Нас читают более 35 000 ваших коллег — присоединяйтесь к хорошей компании.
Гостьей эпизода стала директор по продукту Академии IT-рекрутинга Ксения Малова
7 принципов, которые помогут нанимать лучших
Ключевые тезисы офлайн-конференции Хантфлоу в Краснодаре
Во главе человекоцентричность и автоматизация процессов
Руководительница онлайн-школы HR-аналитики о выгорании, расчете стоимости найма и HR-аналитике в компании
Хороший HR-аналитик дает рекомендации по решению проблемы
Разбираемся, как оценивать риски и вовремя выявлять проблемы в команде
В чем польза HR-бенчмарков и где взять исследование
Тезисы онлайн-митапа Хантфлоу
Спойлер: на подбор инженеров тратят до 120 дней, агрономов — до 90 дней
Запись и тезисы второго блока главного форума про рекрутинг НАЁМ (2023)
Хантфлоу — профессиональная программа для рекрутинга, которая помогает освободить время рекрутера, систематизировать процесс подбора и автоматизирует формирование отчетности