Хантфлоу — лучшая ATS по версии TheHRD и рекрутеров
Хантфлоу стал самой узнаваемой и востребованной платформой в категории «Автоматизация рекрутмента»
Перестройка HR-роли, горячие дискуссии об ИИ и доклад Ирины Хакамады: чем запомнился форум НАЁМ 2025
4 способа защитить базу резюме от утечек и кражи
Как выбрать удобную систему для рекрутинга и убедить бизнес заплатить за нее
Как закрывать вакансии без CRM для подбора, если откликов — сотни, а рекрутеров из-за кризиса стало вдвое меньше
«То, что HR — обслуживающая функция, не минус, а огромный плюс. Вторые всегда нужнее первых»
Как HR стать советником СЕО
«Я живу с ощущением, что в какой-то момент рынок может меня выплюнуть»
Почему HR оказались невостребованными и как перезагрузить карьеру, чтобы справиться с кризисом
Яна Агеева, Уралхим: «Образование шагнуло вперед, поэтому с колледжами сейчас можно и нужно работать»
Как выстроить взаимодействие с ссузами для подготовки кадров — в свежем эпизоде Хантфлоу Инсайт
Подпишитесь на рассылку Хантфлоу
Два раза в месяц мы будем присылать вам свежие статьи, полезные кейсы, подкасты, анонсы событий и интервью со звездами HR.
Нас читают более 57 000 ваших коллег — присоединяйтесь к хорошей компании.
Никаких утечек и уязвимостей: Хантфлоу подтвердил соответствие международным требованиям информационной безопасности
45 универсальных вопросов, с которыми рекрутер наймет замотивированного кандидата
Вайб-кодинг — слово 2025 года: как новый тренд меняет IT и HR
Хантфлоу в десятке крупнейших HR‑tech‑компаний России
Вместо негатива — буст: три способа работать с причинами отказа, чтобы устранить проблемы найма
Как HR получить доверие руководителей: два действенных способа от Алены Владимирской