Хантфлоу — 11 лет! Целых 11 лет для вас и благодаря вам ❤️
Узнайте, какой сюрприз мы для вас приготовили
«HR сегодня — это про деньги, креатив и офис, который круче, чем дом родителей»
Уже 10+ млн пользователей: почему уходят из Telegram в imo и что нужно знать HR
Тим Кук покидает Apple: вспоминаем 5 уроков найма от компании с сильнейшими командами
Как Philips увеличил кадровый резерв на 225% и перестал терять кандидатов с помощью CRM для найма
«Зумеры сами говорят работодателю, как надо делать»
Как нанимать и удерживать молодых сотрудников, которые не терпят дискомфорта
«Быть менеджером по счастью — утопия»
Как изменилась роль внутрикома и какие навыки нужны настоящему эксперту
«Я не считаю фродом, если кандидат приукрасил резюме или подготовился к собеседованию с ментором»
Какие компании рискуют чаще других сталкиваться с обманом соискателей и что с этим делать
Подпишитесь на рассылку Хантфлоу
Два раза в месяц мы будем присылать вам свежие статьи, полезные кейсы, подкасты, анонсы событий и интервью со звездами HR.
Нас читают более 57 000 ваших коллег — присоединяйтесь к хорошей компании.
70 идей подарков коллеге: укрепляем HR-бренд элегантным жестом
Цифра дня: всего 20% сотрудников остаются вовлеченными в работу — это исторический минимум
«Коллега, ау!»: как перестать дергать заказчиков в пяти каналах и быстро получать обратную связь
Госдума обновляет правила испытательного срока
Субботник без обязаловки: как HR организовать уборку территории по всем правилам и с пользой для сотрудников
Образец отчета по подбору персонала