4 способа поддержать команду в сезон отпусков
Как позаботиться о сотрудниках в период максимальной нагрузки
Развитие человеческого капитала в компании
Как работает предиктивная HR-аналитика и зачем она нужна
Топ-5 способов быстро отдохнуть от людей
Новости в HR: только 10% рекрутеров не сталкивались с ложью в резюме
«Когда мы начали привозить иностранцев, местные сотрудники стали по-другому относиться к компании»
Как устроен подбор в Русагро, где закрывают 6000 вакансий в год, — в свежем эпизоде Хантфлоу Инсайт
«Чтобы стать дизайнером в LIMÉ, нужно пройти семь кругов ада»
Зачем оценивать кандидатов по одежке и как ретейл превращается в кузницу кадров для офиса — в свежем выпуске Хантфлоу Инсайт
«Мы понимаем, что сотрудник может уйти в запой, и готовы с этим работать»
Как закрывают вакансии в аграрном холдинге ЭкоНива — в свежем выпуске Хантфлоу Инсайт
Подпишитесь на рассылку Хантфлоу
Два раза в месяц мы будем присылать вам свежие статьи, полезные кейсы, подкасты, анонсы событий и интервью со звездами HR.
Нас читают более 57 000 ваших коллег — присоединяйтесь к хорошей компании.
6 причин, почему рекрутеры выбирают Хантфлоу
«Если раньше летом был полный штиль, сейчас можно спокойно закрывать вакансии»: как найти сотрудников в несезон
Как рекрутеру перестать быть виноватым в просрочках по вакансиям
Что надеть рекрутеру на собеседование: три неочевидных правила и 10 готовых луков
Чек-лист адаптации сотрудника: 4 этапа эффективного онбординга новичка
Как совместить работу с путешествием или релокацией: опыт основателей бизнесов и руководителей