деньги
Как подготовить команду к плохим новостям и сохранить тех, кого сложно заменить
Что HR важно понять до того, как цифровые рубли придут в зарплатный процесс
В Госдуме предложили резко поднять минималку, но пока это только законопроект
Что изменится в зарплатах, пособиях и планах HR
Помогаем найти лазейки в бонусной системе до того, как их заметят сотрудники
Статьи о найме, командах и работе HR — в одном письме раз в две недели
Выберите вид премии, и таблица сама посчитает выплату специалисту и расходы компании
Если поправки примут, сначала придется обеспечить сотруднику МРОТ, а уже потом добавлять премии
Премию предлагают сделать гарантированной и платить независимо от щедрости руководства и остатков ФОТа
И это не нехватка нужных компетенций
Делимся инсайтами экспертов
Узнайте, пока еще не поздно
Большое руководство по работе с HR-бюджетом
Кажется, тактика работает слишком хорошо
За два обязательных разрешения теперь придется заплатить 20 000 ₽ на каждого сотрудника из визовой страны
Как бизнес поменяет подход к тратам на наем, оклады и бонусы
Компании будут напрямую перечислять часть налогов за подрядчиков, ИП и самозанятых
Когда расчетный лист главнее велнес-программы