кейс
Большое руководство по работе с HR-бюджетом
Разбираемся, почему не нужно сразу бежать искать новых соискателей
Как автоматизация помогла компании А ДЕНЬГИ быстрее закрывать вакансии
Когда хочется сразу уволить, но нужно проводить проверку
Помогли шаблоны сообщений и простое решение в карточке кандидата
Статьи о найме, командах и работе HR — в одном письме раз в две недели
Делимся инсайтами экспертов, которые знают, как раскрыть любого кандидата
Разбираем один из подходов к построению HR-бренда
Предприниматель призывает сотрудников меньше есть и больше работать
Делимся инсайтами экспертов
9 заказчиков, сотни кандидатов и одна система вместо таблиц, заметок и чатов
Что помогло компании улучшить качество работы контакт-центра, снизить текучесть и сократить затраты бизнеса на наем
Благодаря чему компания получила очередь желающих выйти в эфир
Как Хантфлоу помогает приоритизировать вакансии и быстро формировать отчеты
800 000 кандидатов, 10 000 наймов в год и один вывод: почему любому подбору критически необходима единая система
Как команда из 5 человек справляется с нескончаемым потоком найма
С какими вызовами столкнулись рекрутеры компании-гиганта и как они их решали
Кейс ресторанов быстрого питания Hungry Jack’s