кейс

48 материалов
Как разработка скиллсета помогла нанимать методистов быстрее

Как находить методистов с уникальными навыками: кейс Московской электронной школы

Как холакратия помогает эйчарам становиться партнерами бизнеса: опыт Банка Точка

Выяснили, как гибкая система управления сделала эйчаров важнейшим драйвером успеха компании

Как Logos Group ускорил получение заявок на подбор от заказчиков в Хантфлоу в 5 раз

Кейс интеграции системы автоматизации рекрутмента и Битрикс24

Как создать внутренний кадровый резерв под будущие роли в компании

Пошаговый план внедрения инструмента для быстрого закрытия вакансий

Как построить доверительные отношения с нанимающим менеджером, чтобы он не мешал подбору

Инсайты эксперта из VK, прозвучавшие на вебинаре Хантфлоу

Как сформировать внутренний и внешний кадровый резерв

Подробно разбираем преимущества и недостатки внедрения каждого из этих инструментов

Выйти из тени: как HR-лидеры известных компаний трансформировали процессы и меняли правила игры

5 эпизодов подкаста Хантфлоу Инсайт о том, как стать партнером для бизнеса

«Как мы внедрили Хантфлоу и избавились от хаоса в подборе»

Kokoc Group и Вебпрактик поделились опытом на бесплатном вебинаре Хантфлоу

«Чем меньше соискателей, тем ценнее каждый из них»: как нанимать и удерживать синих воротничков

«ЭкоНива» делится опытом поиска редких профессионалов в сельскохозяйственную отрасль

❤️‍🔥 Кейс Хантфлоу: как превратить мем в мерч

История создания корпоративных подарков, которые понравились всем, – в фактах и цифрах

Как достигать результатов в рекрутменте в 2024 году

Ключевые тезисы офлайн-конференции Хантфлоу в Краснодаре

Что такое гибридный формат работы и как компании на него перейти

Опыт tutu, Dodo Brands и Avon

Как в Группе «‎Илим» ‎за год проводят десятки корпоративных волонтерских проектов

Разобрались, зачем бизнесу волонтерство и как вовлекать в него сотрудников

Как в ЭкоНиве-АПК автоматизировали подбор и освободили рекрутеров от рутины

Разобрались в деталях практического кейса

Как в Авито нанимают ивент-менеджеров в сфере IT

Главное про каналы поиска, этапы воронки и их конверсии, ситуацию на рынке труда

Как Ostrovok экономит время рекрутеров

А еще находит разработчиков за 8 дней