Статьи
Концентрат опыта лучших эйчаров и рекрутеров. Бесплатно рассказываем то, за что берут деньги на конференциях и курсах.
596 материалов
Какой рэп читал бы Snoop Dogg, если бы был эйчаром
Куплеты про кандидатов, автоматизацию и немного боли
Что эйчарам и рекрутерам стоит перенять у экс-креативного директора Balenciaga Демны Гвасалия
Три урока лидера моды для экспертов в найме и управлении командами
Как сделать использование нейросетей привычкой сотрудников
Правила тайм-менеджмента от CEO Nvidia, самой дорогой компании в мире
Три шокирующих правила найма American Apparel: кастинг на улице, лукизм и интервью в полотенце
Как управляет СЕО POP MART: три принципа, которые сделали игрушку Лабубу звездой
Что эйчарам взять на заметку у создателя дизайнерских игрушек
В России наступает аномальная жара. Как поддержать команду?
HRD Viva la Vika & Choux Алексей Киреев рассказал, как создать среду, в которой креативные специалисты выдают вау-результат
31% российских HR-специалистов находятся в состоянии выгорания
Как нанимать сотрудников, если ваш босс непредсказуем, как Илон Маск
Как выжить эйчару, если лидер громкий, гениальный и переменчивый
Нужно ли эйчару быть психологом
Производственный календарь на 2026 год: как будем отдыхать и работать
Корпоративные тренинги: в чем выгода для компаний и персонала
За что руководство Starbucks готово выплатить грант каждому менеджеру
Компания выделила 6 млн долларов на систему мотивации управленцев. Разбираемся, в чем суть инициативы
Что такое HRIS-система и как ее внедрить в компании
Как выбрать систему управления персоналом
Скандал в Кремниевой долине: как индийский инженер Сохам Парекх обманул 80 компаний
Как работодателям распознать обман при найме