Статьи

Концентрат опыта лучших эйчаров и рекрутеров. Бесплатно рассказываем то, за что берут деньги на конференциях и курсах.
480 материалов
Как проходит день руководителя группы по подбору персонала в Авито

Личный дневник Оксаны Ширшаковой

Не HR, а HT: зачем ВкусВилл отказался от KPI, HRD и других классических подходов

Как устроена функция по работе с талантами в популярной розничной сети

Как повысить вовлеченность сотрудников с помощью геймификации
Разоблачаем MBTI: почему это не лучший способ оценки кандидата
Джоб-хоппинг: что это такое и как оценивать кандидатов, которые часто меняют работу
93% сотрудников втайне ищут работу: что делать эйчарам

Разбираем результаты свежего исследования проекта HR-mnenie о тенденциях в поведении специалистов

Как разработка скиллсета помогла нанимать методистов быстрее
Эксперт на связи: что делать, если сотрудников не интересует корпоративный спорт
Как холакратия помогает эйчарам становиться партнерами бизнеса: опыт Банка Точка
Как войти в рабочий ритм после праздников: 9 советов для рекрутеров и эйчаров

Правила, которые помогут восстановить продуктивность без стресса после долгого отдыха

Как правильно поставить цели на год, чтобы достичь их
Что ждет рынок труда России в 2025 году: объясняет доктор экономических наук Александр Аузан
388 799 вакансий закрыли рекрутеры в 2024 году: подводим наши общие итоги 
Как провести техническое интервью

Вместе с экспертами разбираемся, как рекрутеру провести качественное техническое интервью

Что такое воронка подбора и как ей пользоваться

Настолько понятного объяснения, как построить рекрутинговую воронку, еще не было

Как компаниям бороться с кадровым голодом, привлекая релокантов

Рассказываем, как понять потребности релокантов и создать условия для успешной работы и роста