Закрывайте больше вакансий за меньшее время
Хантфлоу — профессиональная программа для рекрутинга, которая помогает освободить время рекрутера, систематизировать процесс подбора и автоматизирует формирование отчетности
НАËМ
11 материалов
Что такое сорсинг и как им овладеть: 20 лучших статей Журнала Хантфлоу
Все о популярной технике поиска кандидатов для новичков и профи в рекрутменте
Как HR-лидеру спасти свою команду от выгорания
Инструменты, которые помогут поддержать эйчаров и рекрутеров
Выйти из тени: как HR-лидеры известных компаний трансформировали процессы и меняли правила игры
5 эпизодов подкаста Хантфлоу Инсайт о том, как стать партнером для бизнеса
Билеты на форум НАËМ: сколько стоят, где купить, как оплатить
Ответили на самые популярные вопросы о билетах на главный форум про рекрутинг
Как научиться понимать требования бизнеса к вакансии, чтобы находить подходящих кандидатов
Шаги, которые помогут понять истинные потребности компании в найме
Подпишитесь на рассылку Хантфлоу
Два раза в месяц мы будем присылать вам свежие статьи, полезные кейсы, подкасты, анонсы событий и интервью со звездами HR.
Нас читают более 35 000 ваших коллег — присоединяйтесь к хорошей компании.
Елена Ханга — специальный звездный гость форума НАЁМ от Хантфлоу
Телеведущая расскажет, как стать лидером в профессии и не потерять себя
Тест: готовы ли вы стать партнером для бизнеса
Узнайте, кто вы: стратег подбора или надежный исполнитель
«Найм» или «наём» — как правильно
Выяснили у специалистов, почему верным может быть только один из этих вариантов
Тест: умеете ли вы заботиться о себе?
Проверьте свое умение правильно расставлять приоритеты и заботиться о себе
Главное событие года для HR: не пропустите форум Хантфлоу НАËМ
15 ноября 1000 рекрутеров и эйчаров соберутся в Москве, чтобы вместе перевернуть представление о своей роли в компании
«Если ты хочешь развивать концепцию лидерства, ты должен брать в компанию реальных лидеров»
HRBP IT-направления АвтоВАЗа Михаил Барков — о ситуации на рынке труда, лидировании изменений и трендах в подборе