продукт

68 материалов
Новинка! Искусственный интеллект Хантфлоу AI

Новый инструмент рекрутмента, который поможет выиграть в обострившейся борьбе за таланты

27.11.24
Как избавиться от хаоса в подборе и закрывать вакансии в срок?

Узнаем на лайв-демо Хантфлоу 5 декабря

«Как мы внедрили Хантфлоу и избавились от хаоса в подборе»

Kokoc Group и Вебпрактик поделились опытом на бесплатном вебинаре Хантфлоу

❤️‍🔥 Кейс Хантфлоу: как превратить мем в мерч

История создания корпоративных подарков, которые понравились всем, – в фактах и цифрах

Новинка! Улучшенный интерфейс дубликатов резюме в Хантфлоу

Узнайте, как новая функция поможет избежать репутационных рисков для HR-бренда компании

30.07.24
Новинка! Расширенная информация о кандидатах в Хантфлоу 

Настраивайте ее вид так, как этого требует процесс вашего подбора

22.07.24
Новинка! Назначайте интервью в сервисе Яндекс.Телемост прямо из Хантфлоу

Встречайте долгожданную интеграцию с российским сервисом видеовстреч, которым пользуются все больше компаний

04.07.24
«Сила продвижения — в приобщении брендов к жизни людей»

Редакция Журнала Хантфлоу поговорила с Леонидом Фейгиным, креативным директором агентства DDVB, о тенденциях, опасностях, ошибках и будущем брендинга

Хантфлоу признана лучшей системой автоматизации рекрутинга в 2024 году

По данным независимого исследования рынка российских ATS-решений

Хантфлоу вошел в топ-20 лидеров HR-Tech-рынка

И продолжает расти

Хантфлоу продолжает поддерживать тех, для кого работа — это спасение

Рассказываем, как фонды распорядились пожертвованиями, полученными от Хантфлоу

Как в ЭкоНиве-АПК автоматизировали подбор и освободили рекрутеров от рутины

Разобрались в деталях практического кейса

Подводим итоги 2023 года

Спасибо, что были с нами в этом году

Более 2000 компаний выстраивают подбор с Хантфлоу

Нам доверяют компании в России, СНГ и за рубежом

Мы запустили Хантфлоу в Узбекистане

Наши серверы теперь и в дата-центре Ташкента

05.09.23
Мы запускаем Журнал Хантфлоу — медиа для рекрутеров и эйчаров

Читайте нас, чтобы не упустить ничего важного в HR-индустрии

17.07.23