Закрывайте больше вакансий за меньшее время
Хантфлоу — профессиональная программа для рекрутинга, которая помогает освободить время рекрутера, систематизировать процесс подбора и автоматизирует формирование отчетности
Нанимать
Здесь рассказываем о том, как опережать конкурентов в борьбе за таланты. Все про рекрутинг, сорсинг, хантинг, общение с кандидатами и заказчиками
311 материал
Почему внедрение AI должно стать приоритетом HR-команд
Какие системы на основе искусственного интеллекта обеспечат успех в долгосрочной перспективе
10 главных вопросов ведущему менеджеру по персоналу VK: о подборе, заказчиках и HR-бренде
HR-эксперт Варвара Красова отвечает на вопросы зрителей вебинара Хантфлоу
Как правильно собирать рекомендации о кандидатах
Новинка! Искусственный интеллект Хантфлоу AI
Гайд по сорсингу в Сетке от Язили Насибуллиной
Как создать внутренний кадровый резерв под будущие роли в компании
Пошаговый план внедрения инструмента для быстрого закрытия вакансий
Как построить доверительные отношения с нанимающим менеджером, чтобы он не мешал подбору
Кадровый кризис в регионах: как рекрутеры закрывают вакансии, когда специалистов нет
Как успешно нанимать: спикеры форума НАЁМ делятся советами
Как сформировать внутренний и внешний кадровый резерв
Подробно разбираем преимущества и недостатки внедрения каждого из этих инструментов
Как ускорить процесс найма и не упустить релевантного кандидата
Как управлять кадровым резервом, когда рынок кандидатов исчерпан
Как найти c-level в маленькую компанию: 5 основных шагов
5 секретов подготовки заказчика к интервью
Рекомендации, которые помогут предотвратить репутационные и правовые риски при проведении интервью
Почему Spotify перестал искать лучших сотрудников на стороне
Новая стратегия крупнейшего аудиостриминга ломает устоявшиеся подходы к рекрутменту
Что такое сорсинг и как им овладеть: 20 лучших статей Журнала Хантфлоу
Все о популярной технике поиска кандидатов для новичков и профи в рекрутменте