Как стать крутым лидером и больше зарабатывать: о чем будут HR-мероприятия июля 2025
Дайджест бесплатных событий для эйчаров и рекрутеров
Сотрудники Ford пожаловались на низкие зарплаты — как отреагировал CEO?
Почему в компаниях возникают неформальные группы и как ими управлять
Обновления Хантфлоу: дайджест новинок июня
Шкала погружения эйчара в работу: 10 признаков специалиста, который ушел с головой в профессию
«Сильная команда — не столько наем, сколько увольнения»
10 лет в HR-Tech: главные уроки СЕО Хантфлоу Михаила Танского о командах, рекрутинге и кризисах
Директор по персоналу Кофемании: «Считаем закрытой вакансию, если сотрудник отработал 5 смен»
Как сохранять высочайший уровень сервиса при текучести 72% в год — в свежем эпизоде Хантфлоу Инсайт
«Когда мы начали привозить иностранцев, местные сотрудники стали по-другому относиться к компании»
Как устроен подбор в Русагро, где закрывают 6000 вакансий в год, — в свежем эпизоде Хантфлоу Инсайт
Подпишитесь на рассылку Хантфлоу
Два раза в месяц мы будем присылать вам свежие статьи, полезные кейсы, подкасты, анонсы событий и интервью со звездами HR.
Нас читают более 57 000 ваших коллег — присоединяйтесь к хорошей компании.
Как ускорить движение кандидатов по воронке подбора
Каждый десятый сотрудник проводит более 15 часов в неделю на совещаниях
Мерцание тысячи свечей и сотен улыбок: как прошла грандиозная вечеринка в честь 10-летия Хантфлоу
Что писать в welcome-письме новому сотруднику: готовый шаблон
Как начать работать в Хантфлоу: 8 простых шагов
Как вас убивает офисный стул и что с этим делать