Top.Mail.Ru

Запишитесь на демо

  • Проанализируем ваш наем
  • Познакомим с возможностями Хантфлоу
  • Покажем, как Хантфлоу улучшит подбор, и ответим на все вопросы

Оставить заявку

Управлять

Материалы о том, как направлять, мотивировать и развивать команду. С любовью к людям
639 материалов
Доротея фон Боксберг — новый HR-директор BMW: карьера и опыт

Рассказываем о карьере бывшей главы Brussels Airlines, ее опыте и подходе к управлению персоналом

Тест: вы готовы к защите HR-бюджета или вам это только кажется?

Узнайте, пока еще не поздно

Как спасти HR-бюджет: считаем и защищаем расходы
Что делать рекрутеру, если десять кандидатов успешно прошли скрининг, но заказчик отклонил их как «не тех»
Сотрудник отлично работает, но не нравится команде: вмешаться или оставить все как есть
Бесконечный рабочий день от Microsoft: новая норма или угроза эффективности

Разбираемся с одним из самых страшных терминов 2026 года

Работодателей могут обязать давать сотрудникам 45 дней отпуска
Сотрудник шантажирует, угрожает и манипулирует: он получил другой оффер
Новый термин talent hoarding дает ответ на вопрос, зачем руководитель прячет сотрудников от повышений и HR
Болезнь или разрыв: 5 причин, почему сотрудник стал хуже работать после повышения

Что делать: обсуждать с руководством понижение или просто подождать

Повысить зарплату или потерять сотрудника: 60% россиян угрожают увольнением и получают прибавку
Жара в офисе. Что делать HR, чтобы команда не расплавилась
Забывчивость, слабости и печенье: 5 нетривиальных управленческих приемов в стиле Теда Лассо
Разборка скрипачей: что делать HR, если сотрудники подрались на работе

Когда хочется сразу уволить, но нужно проводить проверку

Руководителям выпустили ГОСТ по управлению сотрудниками

Росстандарт рекомендует не давить на работников, четко ставить задачи и следить за нагрузкой

Чем вредна культура вечных сокращений: 3 аргумента, которые стоит озвучить руководителям

Почему постоянная экономия на людях может дорого обойтись бизнесу