Согласование резюме: как быстро отправить кандидата нанимающему

Есть нанимающие менеджеры, которые готовы жить в CRM для найма: заходить в карточки, оставлять комментарии, обсуждать кандидатов. А есть те, у кого лапки.

«Пришли резюме на почту, я посмотрю» — знакомый запрос?

И вот рекрутер уже работает API: скачать резюме → открыть почту → создать письмо → приложить файл → проверить, точно ли отправил того Иванова → повторить еще семь раз.

В рекрутинговой системе №1* в России Хантфлоу можно не устраивать этот аттракцион. Резюме кандидата отправляется на почту прямо из его карточки. Причем получателю даже не нужен профиль в системе.

Два клика вместо «щас перешлю»

Как отправить резюме кандидата из Хантфлоу любому участнику найма на почту:

Откройте карточку кандидата и нажмите «Отправить» в верхней части профиля.
Укажите почту нанимающего — можно любую, не обязательно пользователя Хантфлоу.

На этом все! Не нужно скачивать файл на компьютер, искать его в «Загрузках» среди resume_final_2_new.pdf и вручную собирать письмо.

Как отправить резюме нанимающему из Хантфлоу

Если у кандидата в базе Хантфлоу несколько версий резюме, перед отправкой можно выбрать нужную. А еще есть возможность скрыть желаемую зарплату — например, если вы не хотите начинать знакомство кандидата и заказчика с эмоционального «СКОЛЬКО?!».

Письмо с резюме, которое получит заказчик

Чем больше кандидатов, тем удобнее отправлять резюме прямо из Хантфлоу

Один файл переслать несложно. Пять — уже мини-процесс. А если у рекрутера несколько вакансий и у каждой свой любитель фразы «скинь мне на почту», мелкая рутина начинает съедать день.

Скачайте шаблон профиля должности, чтобы сразу договориться с заказчиком, кого именно вы ищете

Заполните форму, и мы пришлем вам файл

Рассматриваете Хантфлоу
для компании?

Похоже, это личная почта. Пожалуйста, проверьте, что указан рабочий адрес

Отправили ссылку на файл
вам на почту

Если нанимающий однажды отрастит ручки и будет готов обсуждать кандидатов в CRM для найма, его можно пригласить в Хантфлоу как заказчика. Тогда комментарии и история обсуждения будут храниться рядом с кандидатом, а не растворяться между письмом «глянь плиз» и сообщением спустя три дня «ну что там?».

Так Хантфлоу не заставляет бизнес подстраиваться под систему. Заказчик может продолжать любить свою почту, а рекрутеру не приходится становиться службой доставки PDF.

Если хотите перестать работать курьером резюме, приходите на демо Хантфлоу. Покажем, какую еще рекрутерскую рутину можно наконец-то отдать системе