Запишитесь на демо

  • Проанализируем ваш наем
  • Познакомим с возможностями Хантфлоу
  • Покажем, как Хантфлоу улучшит подбор, и ответим на все вопросы

Оставить заявку

конфликты

59 материалов
«Что-то вы мало двигали мышкой»: можно ли увольнять IT-специалистов по показаниям тайм-трекеров

Отвечают HR известных компаний

«Я здесь никто»: как HR отличить рабочую критику от обесценивания

Что делать, если бизнес не ценит вашу работу

Цифра дня: 78% топов считают, что анонимные сообщения помогают выявлять нарушения в компании

Как HR построить работающую систему обратной связи

Отзыв оффера: как избежать этого кошмара и что делать, если он случился

Инструкция на чрезвычайный случай

Служебные романы с руководителями — зло?

Ищем ответ в фильме «Плохая девочка»

16 типичных конфликтов на работе: как HR их разрешить без «давайте жить дружно»

Как найти выход из самых частых столкновений

Самые громкие увольнения последних недель: что стоит за сокращениями в Nike, Pinterest и The Washington Post

Разбираем масштабный тренд на радикальные управленческие решения

Как увольнять сотрудников и когда их стоит возвращать

Инсайты экспертов из Mario Berlucci, Магнит Маркета, Хантфлоу и других компаний

Энергетический вампир в офисе: признаки, которые нельзя игнорировать HR

Что делать, если один из коллег «‎высасывает» вовлеченность и мотивацию всей команды‎

«Ты какая-то раздражительная»: работодатель уволил сотрудницу из-за беременности

Суд постановил выплатить сотруднице почти 3 млн рублей

Что бесит бумеров и зумеров на работе. Гайд, как привлекать кандидатов разных поколений

Разбираем ценности и раздражители бумеров, X, Y и Z

Накрутка опыта: основатель крупнейшего сообщества «‎волков»‎ заявил, что одного из участников уволили за членство в группе

В сети обсуждают масштабный IT-конфликт

Queen Bee, Princess Bee и Worker Bee: три типа сотрудниц, которые разрушают команду

Как бороться с токсичной корпоративной средой

Демотивация сотрудников: факторы, примеры и методы борьбы

Как уберечь коллег от угасания

Почему нанимающие менеджеры молчат, злятся, тянут с фидбэком и как это исправить

Инструкция, как рекрутерам наладить диалог с бизнесом

Что случилось с наймом в Русагро после объединения рекрутеров в один отдел и как они вышли из кризиса

Матрица RACI помогла разграничить ответственность за наем между бизнесом и рекрутментом, избавиться от хаоса и конфликтов