best_practice
Важные принципы найма одного из самых влиятельных предпринимателей в мире и создателя GPT‑5
Как благодаря системе автоматизации рекрутмента компания перестала тратить время на сборку ручных отчетов о найме
Что подход бизнесмена может дать HR-специалистам и управленцам
Краткий обзор тенденций будущего, к которым стоит подготовиться HR-командам
«Продавайте» инициативы, как Эмили Купер
Два раза в месяц мы будем присылать вам свежие статьи, полезные кейсы, подкасты, анонсы событий и интервью со звездами HR.
Нас читают более 57 000 ваших коллег — присоединяйтесь к хорошей компании.
3 правила найма и удержания от второго самого богатого человека в мире
Как вырастить чемпионов в компании
Три урока лидера моды для экспертов в найме и управлении командами
Пошаговое руководство red_mad_robot для интеграции ИИ в рабочие процессы
Ценные уроки управления временем, которым Дженсен Хуанг научился у садовника
Что эйчарам взять на заметку у создателя дизайнерских игрушек
От правила «двух пицц» до умения ошибаться — принципы, которые помогут HR создать сильную команду
Принципы, которые помогут расти в карьере и создавать сильные команды
Разбираем плюсы и минусы сокращенной недели, а также стратегию внедрения
Объясняем, как запустить стажировку по IT-рекрутингу и что из этого может получиться
Как устроена функция по работе с талантами в популярной розничной сети