интервью

88 материалов
60 вопросов для собеседования менеджера, которые помогут выявить крутого лидера

Шпаргалка для рекрутеров

Кошмар на улице HR: 5 реальных жутких историй о кандидатах накануне Хеллоуина

Посмотрите, как страшно бывает в HR

Как нанять водителя: где искать, сколько платить, как мотивировать

Полный гайд по найму водителей: штатных и персональных

Как нанимать сильнейших с первой попытки: секреты профессионалов подбора

Инсайты HR-экспертов, которые прозвучали на конференции Хантфлоу

Как долго должно длиться собеседование и сколько их можно уместить в день

Нюансы организации интервью и рабочего времени

Инсценировал смерть, чтобы не работать: 8 шокирующих историй рекрутеров с собеседований

Топ неожиданных ситуаций на интервью, которые происходят с рекрутами

Какие вопросы задавать менеджеру по продажам, чтобы найти специалиста, который как никто понимает боли клиентов

Нужно ли бороться с текучестью сейлзов и как найти хорошего продажника

Как провести проективное интервью и какие вопросы задавать

И как оценить сказанное кандидатом

Образец джоб-оффера, расчет бюджета на подбор и нейросети: самая полезная подборка HR-шаблонов

Образцы и таблицы, которые экономят время и делают HR-процессы эффективнее

150 универсальных вопросов для собеседования с кандидатом при приеме на работу

Исчерпывающий гайд для успешного интервью

Думай как «Материалистка»: почему эйчар не должен быть романтиком

Зачем сохранять прагматизм в работе и не поддаваться эмоциям

Страшный прогноз о рынке труда: к 2028 году каждое четвертое резюме будет фейком

Как ИИ в рекрутменте провоцирует мошенничество кандидатов

Руководитель агентства труда Красноярского края рассказал, каких специалистов в регионе не хватает больше всего

Главные кадровые вызовы региона и способы их решения

«Вообще-то я тоже имею право задавать вопросы»: как рекрутеру реагировать на кандидатов-провокаторов

Как себя вести, если соискатель намеренно пытается вывести на эмоции

Что такое стрессоустойчивость и как определить ее уровень у кандидата

И как развивать стрессоустойчивость

Сначала футбол, потом оффер: как борются с кадровым дефицитом в Красноярске

Максим Куликов, HR-предприниматель из Красноярска — о сибирском рынке труда и эффективных каналах подбора