продукт

93 материала
Оффер в один клик: как рекрутеру ускорить процесс и не потерять кандидата

Инструменты, кейсы и советы о создании джоб-офферов

Хантфлоу — лучшая ATS по версии TheHRD и рекрутеров

Хантфлоу стал самой узнаваемой и востребованной платформой в категории «Автоматизация рекрутмента»

Три инструмента Хантфлоу, которые помогли проекту Альфа-Банка ускорить подбор в полтора раза

Как автоматизация помогла компании А ДЕНЬГИ быстрее закрывать вакансии

Что такое ATS и какие базовые функции у нее должны быть, чтобы бизнес быстрее получал лучших сотрудников

Мастхэв в подборе, без которого рекрутерам не обойтись

Наем «в голове»: чем опасно хранение данных о кандидатах и подборе в памяти рекрутера

Почему хаотичный рекрутинг приводит к потере специалистов, репутации и прибыли

Теперь рекрутеры могут настраивать в Хантфлоу уведомления для заказчиков

Важное обновление системы, чтобы специалисты по подбору и бизнес работали слаженно

13.08.25
Почему рекрутеры Русагро отказались от Excel в пользу Хантфлоу

Как благодаря системе автоматизации рекрутмента компания перестала тратить время на сборку ручных отчетов о найме

Как HR-специалисту не запутаться в согласиях на обработку персональных данных и резюме

Два подхода, которые помогут рекрутерам работать без тревоги

Будущее, которое уже наступило: как ИИ помогает закрывать вакансии в два раза быстрее

Рассказываем о самом важном инструменте рекрутеров сегодня — Хантфлоу AI

Как быстро обработать 1000 откликов на вакансию: новая функция Хантфлоу

Больше не нужно разбирать отклики по одному

Как выстроить управляемый рекрутинг и закрывать вакансии в срок

Почему наем должен быть бизнес-процессом, а не хаотичным набором действий

Три инструмента Хантфлоу, которые упрощают общение рекрутеров с кандидатами

Как шаблоны писем, автоматические напоминания и Хантфлоу AI помогают быстрее и проще выстраивать коммуникацию со специалистами

Обновления Хантфлоу: дайджест новинок июня 

Теперь в Хантфлоу можно загружать до 100 резюме за раз, просматривать файлы без скачивания и еще удобнее работать с hh.ru

«Сильная команда — не столько наем, сколько увольнения»‎

10 лет в HR-Tech: главные уроки СЕО Хантфлоу Михаила Танского о командах, рекрутинге и кризисах

Как ускорить движение кандидатов по воронке подбора

Что делать, если соискатели зависают на этапах найма

6 причин, почему рекрутеры выбирают Хантфлоу

Честные отзывы о системе автоматизации рекрутмента