право

48 материалов
Что изменится в трудовом законодательстве в 2026 году

Ключевые нововведения для эйчаров и кадровиков — разбор с рекомендациями

Почему сбор персданных кандидатов не так опасен, как говорят, и чего действительно нужно избегать

4 инсайта спикеров онлайн-конференции Хантфлоу

Шумиха вокруг НАЁМа, штраф за сорванный отпуск и рост зарплат: главные новости HR прошедшей недели

Главное в HR на последней неделе ноября

Почему рекрутерам нечего бояться в работе с персональными данными кандидатов? Разберемся на конференции Хантфлоу

Узнайте, как спокойно и безопасно работать с базой резюме

Три важных изменения в законах, которые изменят работу HR

Увеличение МРОТ, круглогодичный призыв и другие кадровые новшества

HR смогут выдохнуть? Роскомнадзор предлагает отказаться от сбора согласий на обработку персданных

Чем РКН хочет заменить согласия на обработку персональных данных

Шестидневка в октябре и длинные ноябрьские выходные: что учесть эйчарам

Как отделу кадров подготовиться к нестандартным рабочим неделям

Как увольнять сотрудников и когда их стоит возвращать

Инсайты экспертов из Mario Berlucci, Магнит Маркета, Хантфлоу и других компаний

Знаете ли вы Трудовой кодекс?

Тест для рекрутеров и эйчаров

Что делать, если HR сокращают: как пережить шок и отстоять свои права

Как действовать при сокращении

HR-бюджет под ударом: как возможное увеличение НДС до 22% повлияет на наем, развитие и удержание сотрудников

Советы, которые помогут рекрутерам и эйчарам справляться с задачами, когда денег станет меньше

Повестки, увольнения, отсрочки: что делать работодателю во время осеннего призыва 2025

Как быть, если сотрудника призывают в армию

Каким будет МРОТ в 2026 году

На каких выплатах сотрудникам отразится рост минимального размера оплаты труда

Производственный календарь на 2026 год: как будем отдыхать и работать

Что учесть эйчарам и кадровикам уже сейчас

Можно ли рекламировать вакансии в Instagram* и Facebook* после 1 сентября

Коснется ли запрет на рекламу рекрутеров? Объясняет юрист

Как оформить выходной 1 сентября сотруднику-родителю: 3 способа для работодателей

Что говорит Минтруд, как действовать по ТК РФ и упростить процесс