Запишитесь на демо

  • Проанализируем ваш наем
  • Познакомим с возможностями Хантфлоу
  • Покажем, как Хантфлоу улучшит подбор, и ответим на все вопросы

Оставить заявку

право

63 материала
Как работаем в июне: лето, солнце, длинные выходные и сокращенный день перед праздником

Производственный календарь и советы для HR

Год без увольнений после декрета: депутаты предложили изменить правила для работодателей

Исключения предлагают сделать только для ликвидации компании и грубых нарушений дисциплины

Как работаем на майских праздниках 2026

Производственный календарь и советы для HR

Уволились и вернулись самозанятыми: новый риск проверок для работодателей

Объясняем, как будет работать новый индикатор риска Минтруда

Сотрудник застрял за границей: как законно оформить невыход на работу из отпуска при форс-мажоре

Что делать, если работник не вышел из отпуска по уважительной причине

Новое в трудовом праве с 1 марта: 5 главных изменений, о которых нужно знать HR и специалистам по КДП

Обзор кадровых поправок в российских законах

Как уволить сотрудника на испытательном сроке

Что поможет расстаться со специалистом без последствий

Сотрудник опоздал на работу из-за снегопада. Можно ли его уволить за прогул?

Обзор позиций судов

Как бизнесу и HR безопасно работать с самозанятыми в 2026 году

Что учитывать, чтобы не получить налоговые и трудовые риски

Госдума хочет разрешить работать сверхурочно в два раза больше

Законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы со 120 до 240 часов в год прошел первое чтение

Во время болезни сотрудникам могут разрешить работать на удаленке без оформления листка нетрудоспособности

Что такое адаптивный больничный

Как работодателю оформить отсрочку для IT-специалистов в 2026 году

Кому положена IT-отсрочка и как подать списки

В России хотят увеличить ежегодный оплачиваемый отпуск

Депутаты от ЛДПР выступили с инициативой сделать отдых дольше

Как работаем 23 февраля и 8 марта

Смотрите скорее, внутри приятности

Производственный календарь на 2026 год: как будем отдыхать и работать

Что учесть эйчарам и кадровикам уже сейчас

Великий и ужасный закон о персданных: отвечаем на самые частые вопросы рекрутеров

Как собирать согласия кандидатов, безопасно ли хранить их в Хантфлоу и другие вопросы