1 октября несколько сотрудников Минфина впервые получили зарплату в цифровых рублях. Для этого они открыли цифровые кошельки на платформе Банка России.
Разбираемся, можно ли платить зарплату в цифровых рублях, чем они отличаются от денег на банковской карте и что дает сотруднику такой способ получения зарплаты.
Что произошло в Минфине
Несколько сотрудников Министерства финансов по собственному желанию получили зарплату за сентябрь в цифровых рублях.
С 1 сентября 2026 года крупнейшие банки должны давать клиентам возможность проводить операции с цифровым рублем. До этого система несколько лет работала в пилотном режиме.
Чем цифровой рубль отличается от обычного
Если совсем просто, теперь у рубля три формы: наличные, безналичные и цифровые. Стоят они одинаково: 1000 цифровых рублей — это те же 1000 ₽, никакого отдельного курса нет.
Главное отличие — где лежат деньги.
Обычные безналичные рубли хранятся на счете в конкретном банке. Цифровые — в одном цифровом кошельке на платформе Банка России. При этом пользоваться им можно через привычные приложения банков, подключенных к платформе. Если у человека приложения нескольких банков, через них можно заходить в один и тот же цифровой кошелек.
И нет, цифровой рубль — не криптовалюта, не бонусные баллы и не новая валюта. Это все тот же российский рубль, просто в другой форме.
Не пропускайте хорошие материалы
Добавьте Журнал Хантфлоу в предпочтительные источники Google — так наши новости, разборы и кейсы для HR будут чаще попадаться вам в поиске.
Добавить Журнал Хантфлоу в источникиЧто дает зарплата в цифровых рублях
Для сотрудника у цифрового рубля есть несколько плюсов:
- Переводы другим людям без комиссии. Цифровые рубли можно бесплатно отправлять другим физлицам — например, перевести деньги родственнику или вернуть долг другу. Комиссию за такой перевод Банк России не берет
- Кошелек не привязан к одному банку. Пользоваться одним и тем же счетом цифрового рубля можно через приложения разных банков — участников платформы. Среди них — Сбербанк, ВТБ, Газпромбанк, Альфа-Банк, Совкомбанк и другие популярные банки
Но есть и ограничения:
- Нет процентов и кешбэка. Цифровой кошелек нельзя использовать как вклад или накопительный счет: проценты на остаток не начисляются. Также в цифровом кошельке нет кэшбэка
- Наличные напрямую не снять. Сначала цифровые рубли нужно перевести на обычный счет или карту, а уже потом идти к банкомату
Можно ли платить зарплату в цифровых рублях
Да. Выплата зарплаты в цифровых рублях уже предусмотрена системой, но получать деньги таким способом сотрудник должен по собственному желанию.
Банк России установил отдельный тариф для зарплатных переводов от компаний физлицам. До конца 2026 года такая операция для работодателя бесплатна, а с 2027 года будет стоить 1 ₽ за исполненный перевод, но не менее 15 ₽ за реестр.
Установленной механики перехода на выплату зарплаты в цифровых рублях для работодателей пока нет.
Деньги меняют форму, расходы остаются: посчитайте HR-бюджет на 2027 год
Заполните форму, и мы пришлем вам калькуляторЗарплата бюджетникам станет цифровой?
Нет. Банк России отдельно подчеркивает: обязательного перевода бюджетников на цифровой рубль не планируется.
Человек по-прежнему сможет выбирать, как получать деньги. Зарплата бюджетникам в цифровых рублях становится дополнительным вариантом, а не заменой привычной зарплаты на карту.
Цифровой рубль — еще один новый процесс, который придется освоить компаниям. Подбор сотрудников при этом можно, наоборот, упростить. В рекрутинговой системе №1* в России Хантфлоу заявки на наем автоматически проходят маршрут согласования, фидбэк собирается прямо в карточке кандидата, а рекрутинговые отчеты формируются сами, без Excel.
