карьера

152 материала
Что делать, если HR сокращают: как пережить шок и отстоять свои права

Как действовать при сокращении

Что делать рекрутеру, если долго не получается найти работу

Практические советы от карьерного консультанта

Топ-10 бесплатных ивентов октября об ИИ в HR, аналитике и удержании сотрудников

Полезные вебинары, которые помогут прокачаться в рекрутинге и HR

55 курсов для HRD и HRBP

Программы обучения для специалистов HR-индустрии для карьерного роста и систематизации знаний

Как рекрутерам справляться с потоком разгневанных кандидатов из-за массовых отказов

Что поможет HR удержать позиции на меняющемся рынке труда

70+ телеграм-каналов и чатов для HR-профессионалов

Подборка ресурсов для саморазвития и отдыха эйчаров и рекрутеров

Топ-30 курсов для рекрутеров

Программы для изучения подбора персонала с нуля и углубления знаний о найме

10 сервисов и сообществ для успешного нетворкинга

Подборка инструментов для деловых знакомств

Тест: как бы вы управляли командой на месте Сета Милчика из «‎Разделения»‎?

Пройдите тест и узнайте, каким бы управленцем вы были во вселенной нашумевшего сериала

От министра до учителя: кем эйчары и рекрутеры мечтали стать в детстве

На кого учились HR и почему выбрали эту профессию — в исследовании редакции Журнала Хантфлоу

Кадровая лидогенерация и тренды 2026 — о чем будут главные HR-форумы сентября

Сентябрьские мероприятия для менеджеров по персоналу

Топ-7 мировых HR-экспертов, которые задают тренды индустрии

Обзор лидеров, которые влияют на будущее профессии

Чек-лист: какие навыки развивать рекрутеру, чтобы сохранить работу в кризис

12 самых важных компетенций специалиста по подбору персонала по версии HR-эксперта Джона Салливана

Почему карьера HRD и HR BP — тупиковый путь для рекрутера: объясняет главный хантер рунета Алена Владимирская

Как рекрутеру стать незаменимым для бизнеса

Почему компании, которые откажутся от удаленки, потеряют ценный ресурс — сотрудниц

Разбираемся, почему гибкий формат работы — главный критерий удержания женщин

Следующие 5 лет — решающие. Как эйчару и рекрутеру не потерять работу к 2030 году

Что даст вам фору на рынке труда будущего