best_practice

28 материалов
Тим Кук покидает Apple: вспоминаем 5 уроков найма от компании с сильнейшими командами

Какие качества ищут в кандидатах рекрутеры из Купертино и что помогает их выявлять

Компания Superhuman платит сотрудникам за работу из офиса. Почему без денег специалисты не хотели отказываться от удаленки

За счет чего бизнес увеличил посещаемость офиса на 57%

Почему бизнес нанимает руководителей на парт-тайм — и как HR с ними работать

Как удерживать менеджеров с частичной занятостью

Крутые лидеры моют за сотрудниками грязную посуду и приносят им кофе — так считает глава Netflix

Зачем менеджерам ухаживать за командой

Почему рекрутеры Русагро отказались от Excel в пользу Хантфлоу

Как благодаря системе автоматизации рекрутмента компания перестала тратить время на сборку ручных отчетов о найме

Секрет успешной команды — одно слово, проверенное 30 годами исследований

Что сильнее таланта и IQ

Когда сотрудники — акционеры и визионеры: как управляют Adidas, Spotify, Starbucks и другие бренды

Что такое стратегия управления персоналом и как она помогает позиционировать ценности компании

Нагрузка х2: как Туту мотивировали сотрудников перевыполнять KPI в периоды авралов

Как с помощью геймификации снизить выгорание и сохранить драйв команды

Менеджеры Amazon в секте? Как жесткие правила Безоса сделали компанию лидером

Разбираем 16 принципов лидерства Джеффа Безоса

HR в 2026: 11 глобальных трендов, которые будут влиять на индустрию в следующем году

От искусственного интеллекта до лидерства без контроля — как HR подготовиться к будущему уже сегодня

4 совета главы OpenAI Сэма Альтмана всем, кто строит команды

Важные принципы найма одного из самых влиятельных предпринимателей в мире и создателя GPT‑5

5 принципов управления Сергея Галицкого — основателя «Магнита» и президента ФК «Краснодар»

Что подход бизнесмена может дать HR-специалистам и управленцам

6 главных HR-трендов 2026 года

Краткий обзор тенденций будущего, к которым стоит подготовиться HR-командам

Идеальный питч от HR: как защищать идеи перед CEO, топ-менеджментом и бизнес-заказчиками с помощью приемов из «Эмили в Париже»

«‎Продавайте» инициативы, как Эмили Купер‎

«Если вы — самый умный, вы нам подходите»: как Ларри Эллисон нанимает гениев в Oracle

3 правила найма и удержания от второго самого богатого человека в мире

Уроки развития сотрудников от победителя Уимблдонского теннисного турнира Янника Синнера

Как вырастить чемпионов в компании