теория
Ключевые HR-шаги, которые помогут компании расти в 2026 году
Что поможет расстаться со специалистом без последствий
Роли, управление, взаимодействие — в гайде для HR
Что поможет пройти неизбежные конфликты и быстрее вывести сотрудников на стабильный результат
Подход, который поможет HR ускорить закрытие вакансий
Два раза в месяц мы будем присылать вам свежие статьи, полезные кейсы, подкасты, анонсы событий и интервью со звездами HR.
Нас читают более 57 000 ваших коллег — присоединяйтесь к хорошей компании.
Процессы, роли и правила, без которых подбор не работает
Как мотивировать сотрудников, опираясь на научные исследования
Настолько понятного объяснения, как построить рекрутинговую воронку, еще не было
Каким компаниям нужна стратегия работы с сотрудниками
Разбираем ценности и раздражители бумеров, X, Y и Z
Как понять, какие специалисты и в каком количестве действительно нужны бизнесу
Сленг, который меняет корпоративную культуру в 2025 году
Как помочь команде делать больше без выгорания и текучести
Кто отвечает за адаптацию, а кто — за поиск сотрудников
Управленческие принципы бизнесмена, который создал крупнейшую розничную сеть
Как ведут себя лидеры и что помогает им строить сильные команды