Закрывайте больше вакансий за меньшее время
Хантфлоу — профессиональная программа для рекрутинга, которая помогает освободить время рекрутера, систематизировать процесс подбора и автоматизирует формирование отчетности
лайфхаки
150 материалов
Как создать внутренний кадровый резерв под будущие роли в компании
Пошаговый план внедрения инструмента для быстрого закрытия вакансий
Чек-лист: как рекрутеру и эйчару получить максимум пользы от профессионального ивента
Советы, чтобы время и деньги, вложенные в посещение HR-мероприятия, не пропали даром
У компании не должно быть обязательной задачи бороться с текучестью
Эксклюзивная колонка Ольги Ивановой для Журнала Хантфлоу
«Если процесс адаптации системный, эйчар — центр экспертизы, который его поддерживает»
Обсуждаем адаптацию сотрудников с экспертом в области операционной эффективности
Как сформировать внутренний и внешний кадровый резерв
Подробно разбираем преимущества и недостатки внедрения каждого из этих инструментов
Подпишитесь на рассылку Хантфлоу
Два раза в месяц мы будем присылать вам свежие статьи, полезные кейсы, подкасты, анонсы событий и интервью со звездами HR.
Нас читают более 35 000 ваших коллег — присоединяйтесь к хорошей компании.
Как ускорить процесс найма и не упустить релевантного кандидата
Важный совет для рекрутеров, которым стало сложно оценивать кандидатов
Как выстроить работу с заказчиком, чтобы он помогал, а не вредил подбору?
Узнаем из кейса VK на вебинаре 7 ноября
Как безболезненно для компании и команды проводить онбординг руководителя
4 принципа успешного вовлечения топа в команду — от директора по персоналу НКО АО «НРД» Алены Эйхгорн
7 советов для тех, кто хочет эффективно учиться
Как научиться быстро усваивать новые знания
Премьера! Новый сезон подкаста Хантфлоу Инсайт
Первый эпизод уже на всех платформах
Как найти c-level в маленькую компанию: 5 основных шагов
HRD Хантфлоу Полина Петрова рассказывает, как искать и собеседовать топов, которые будут вести бизнес вперед
Тест: умеете ли вы писать классные тексты для писем и вакансий?
Проверьте свое умение жечь глаголом сердца кандидатов ❤️🔥
Что делать, если рынок кандидатов исчерпан?
Расскажем о том, как превратить кадровый резерв в стратегический ресурс компании
Как нанять топ-менеджера, который не разрушит бизнес
Главные инсайты конференции Хантфлоу
Как рекрутеру получить оффер мечты
Лучшие стратегии поиска работы и самопрезентации от спикеров онлайн-конференции Хантфлоу
Как научиться понимать требования бизнеса к вакансии, чтобы находить подходящих кандидатов
Шаги, которые помогут понять истинные потребности компании в найме