айти
8 важных инсайтов основателя Callibri Ивана Шкири о роли HR, найме зумеров и стратегии работы будущего
Какие качества ищут в кандидатах рекрутеры из Купертино и что помогает их выявлять
Как работать с информацией о сотрудниках и кандидатах, чтобы не допустить утечек
Как команда, закрывающая до 500 вакансий в год, сосредоточилась на кандидатах и бизнесе вместо формальностей
Как встроить кибергигиену в повседневную работу сотрудников
Два раза в месяц мы будем присылать вам свежие статьи, полезные кейсы, подкасты, анонсы событий и интервью со звездами HR.
Нас читают более 57 000 ваших коллег — присоединяйтесь к хорошей компании.
Спойлер: взгляды предпринимателя далеки от классических HR-практик
Забирайте готовый образец уведомления
Отвечают HR известных компаний
Где размещать вакансии для программистов, которые достигли среднего и высокого уровня
HR-эксперт Юлия Насырова о своем главном факапе в найме
Как отыскать того самого — душу команды, гуру продуктивности — быстро?
Что узнать у кандидата, который претендует на роль технического директора
Разобрали по косточкам все этапы подбора технического директора
Где искать и как выявить IT-кандидата с прочным опытом
Почему теперь важнее говорить с ИИ, чем писать код, и как это влияет на рекрутинг
Уроки подбора от экспертов из главного IT-города России