айти

95 материалов
Как мошенники обманывают сотрудников и что с этим делать

Разбираемся, какие виды атак бывают и как им противостоять

Как вырастить IT-рекрутера за два месяца с нуля: реальный кейс агентства Иголка

Объясняем, как запустить стажировку по IT-рекрутингу и что из этого может получиться

HR-дебаты: удаленка или офис? Эксперты выясняют, что эффективнее для бизнеса

Плюсы и минусы дистанционки и работы в офисе: мнение практиков отрасли

Как холакратия помогает эйчарам становиться партнерами бизнеса: опыт Банка Точка

Выяснили, как гибкая система управления сделала эйчаров важнейшим драйвером успеха компании

Войти в IT: как стать IT-рекрутером

Какие навыки развивать и в кого можно вырасти

Что ждет рынок труда России в 2025 году: объясняет доктор экономических наук Александр Аузан

Как победить кадровый голод и заменит ли ИИ специалистов: важные тезисы из интервью эксперта

Как провести техническое интервью

Вместе с экспертами разбираемся, как рекрутеру провести качественное техническое интервью

Как компаниям бороться с кадровым голодом, привлекая релокантов

Рассказываем, как понять потребности релокантов и создать условия для успешной работы и роста

Комьюнити, фэшн и лидерство: топ-5 выпусков подкаста Хантфлоу Инсайт 2024 года

Что слушать эйчарам и рекрутерам, чтобы преуспеть в профессии

Amazon возвращает сотрудников в офис. Как это повлияет на удаленные команды по всему миру

Сможет ли скандальное решение техногиганта вернуть будущее работы в прошлое

Почему Spotify перестал искать лучших сотрудников на стороне

Новая стратегия крупнейшего аудиостриминга ломает устоявшиеся подходы к рекрутменту

Эйчар, который изменил все: 3 истории, в которых профессионалы подбора становятся партнерами бизнеса

В честь дня HR-менеджера — вдохновляющие зарисовки из реальной жизни российских компаний

5 преград, мешающих развитию HR-профессионала

Не всегда очевидные трудности на пути профессионального роста эйчаров и рекрутеров

«Если ты хочешь развивать концепцию лидерства, ты должен брать в компанию реальных лидеров»

HRBP IT-направления АвтоВАЗа Михаил Барков — о ситуации на рынке труда, лидировании изменений и трендах в подборе

«Менеджмент — это искусство балансировать между потребностями бизнеса и людей»

6 тезисов из подкаста Хантфлоу Инсайт с Head of Production в Skillfactory Анастасией Бучко

Как устроены онлайн-курсы в IT: узнайте в выпуске подкаста Хантфлоу Инсайт

Героиня нового эпизода — директор по созданию контента и реального опыта в Skillfactory Анастасия Бучко