айти
Почему теперь важнее говорить с ИИ, чем писать код, и как это влияет на рекрутинг
Уроки подбора от экспертов из главного IT-города России
Спойлер: взгляды предпринимателя далеки от классических HR-практик
HR-эксперт из Казани Анастасия Колеганова о том, как находить таланты, когда на рынке одни джуны
История сотрудников, которые гордятся процветающим в компании подходом Trauma Driven Development
Два раза в месяц мы будем присылать вам свежие статьи, полезные кейсы, подкасты, анонсы событий и интервью со звездами HR.
Нас читают более 57 000 ваших коллег — присоединяйтесь к хорошей компании.
Как рекрутеры находят кандидатов там, где не принято
Чем заинтересовать IT-кандидата и как надолго задержать его в компании
Большая подборка источников поиска программистов
Почему компании пропагандируют сверхурочный труд и какие результаты это дает на самом деле
В сети обсуждают масштабный IT-конфликт
Как отыскать того самого — душу команды, гуру продуктивности — быстро?
Разбираемся, какие виды атак бывают и как им противостоять
Что стало причиной увольнений в крупных компаниях
Новый способ перевода команды в офлайн от техногиганта
Какие качества ищут в кандидатах рекрутеры из Купертино и что помогает их выявлять
Развенчиваем популярные мифы об IT-подборе и рассказываем, сколько можно заработать