обучение

134 материала
55 курсов для HRD и HRBP

Программы обучения для специалистов HR-индустрии для карьерного роста и систематизации знаний

7 советов для тех, кто хочет эффективно учиться

Как научиться быстро усваивать новые знания

Топ-30 курсов для рекрутеров

Программы для освоения подбора персонала с нуля и углубления знаний о найме

Быстрый наем, сорсинг и корпкультура: какие навыки качать эйчарам и рекрутерам в октябре

Подборка мероприятий об актуальных проблемах HR и рекрутинга

«Найм» или «наём» — как правильно

Выяснили у специалистов, почему верным может быть только один из этих вариантов

Карта суперсил рекрутера: ключевые компетенции для успеха в карьере

В День рекрутера рассказываем о навыках профессионалов подбора, которые меняют компании

Главное событие года для HR: не пропустите форум Хантфлоу НАËМ 

15 ноября 1000 рекрутеров и эйчаров соберутся в Москве, чтобы вместе перевернуть представление о своей роли в компании

Управленческие компетенции: способы оценить и развить навыки руководителя

Топ навыков, важных для менеджера в современном бизнесе

Как справиться с дефицитом «синих воротничков»: опыт и рекомендации экспертов

Проверенные стратегии найма от спикеров конференции Хантфлоу

Автоматизация рекрутинга, well-being и вотчбординг: главные HR-события сентября

Подборка мероприятий, которые помогут поймать главные HR-тренды прямо сейчас

«Без нового поколения склады и фабрики перестанут функционировать‎‎»‎

Как привлечь зумеров на производства и сохранить их на рабочих местах

15 книг о лидерстве, управлении персоналом и отношениях с собой

Что стоит почитать эйчарам и рекрутерам по дороге на работу, в выходной или отпуске

10+ событий, которые стоит посетить эйчарам и рекрутерам в августе

Семинары, конференции и вебинары об эффективных HR-инструментах и новостях индустрии

HR-маркетинг, ChatGPT и сильные женщины: 7 книжных новинок для пипл-менеджеров

Полезная литература 2024 года, которая еще не стала мейнстримом

Инвестиции в обучение сотрудников: как считать и оценивать

Зачем вкладываться в развитие специалистов и каких результатов ожидать

«Зумеры могут показаться бумерам более уязвимыми»: факты и мифы о найме молодежи

Интервью с Алёной Истоминой — руководителем группы развития стажерских программ Ozon