Закрывайте больше вакансий за меньшее время
Хантфлоу — профессиональная программа для рекрутинга, которая помогает освободить время рекрутера, систематизировать процесс подбора и автоматизирует формирование отчетности
деньги
44 материала
HR-дебаты: нужны ли рекрутерам бонусы за закрытие позиций
Эксперты дискутируют об эффективных способах мотивации специалистов по подбору
Зачем IT-рекрутеру прокачивать личный бренд
Ключевые мысли спикеров второго блока конференции Join! от Хантфлоу
«Сейчас сложно найти и конструктора, и коммерческого директора»
7 тезисов нового выпуска Хантфлоу Инсайт с Юлией Емельяновой
Похожа ли работа в фешене на то, что мы видели в «Дьявол носит Prada»? Новый выпуск Хантфлоу Инсайт
А еще говорим о главных проблемах эйчара в фешен-индустрии и способах их решения
Юлия Гудкова, HRD HiFi-стриминга Звук: «Эйчаров должно быть 10% от количества сотрудников»
HRD аудиостриминга о роли HR в крупных компаниях и взаимодействии с бизнесом
Подпишитесь на рассылку Хантфлоу
Два раза в месяц мы будем присылать вам свежие статьи, полезные кейсы, подкасты, анонсы событий и интервью со звездами HR.
Нас читают более 35 000 ваших коллег — присоединяйтесь к хорошей компании.
Марина Мень, благотворительный фонд «ТОК»: «Мы помогаем людям, которые привыкли быть никому не нужными»
О найме людей с инвалидностью и вызовах, с которыми сталкивается организация
Как эйчару получить бюджет на бонусы для команды
Учимся отрабатывать возражения руководства
Как рекрутеру быстро закрывать вакансии
Запись и тезисы второго блока главного форума про рекрутинг НАЁМ (2023)
Как рекрутеру сформировать имидж внутри компании
Запись и тезисы первого блока главного форума про рекрутинг НАЁМ (2023)
Дарья Зарыковская, «Мам, купи!» и Overhood: «Я люблю нанимать людей с синдромом самозванца, чтобы платить им меньше»
Основательница двух бизнесов о процессах и трудностях
Как спрогнозировать бюджет на подбор
Тезисы и запись эфира с Русланом Сарваровым
«Вилка в IT чуть ли не до миллиона». За что платят HR-директору и как им стать
Что нужно знать о карьерном треке HRD
Тезисы митапа о том, как спланировать HR-бюджет
И защитить его перед руководством
Как рекрутеру зарабатывать больше
Стратегии для специалистов в штате и фрилансеров
8 бонусов для удаленных сотрудников
Как поддержать тех, кто вдалеке от офиса
9 идей для вашего соцпакета
Делятся эксперты из Авиасейлс, Skyeng, SETTERS и Хантфлоу