вакансия
Какие фильтры при найме выглядят разумно, но слабо связаны с тем, как человек будет работать
Как выжить, когда резюме льются рекой
Все, чтобы навести порядок в рекрутменте и не изобретать каждый документ с нуля
Проверьте навыки поиска сложных кандидатов
В каких сферах компании усиливают команды и как меняется ситуация для рекрутеров
Статьи о найме, командах и работе HR — в одном письме раз в две недели
Как пережить резкий рост найма без паники, переработок и сорванных SLA
Проверяем, стоит ли рекрутерам размещать вакансии, доверять AI-мэтчу и ждать релевантных кандидатов
Посчитайте трудозатраты команды и все расходы на подбор
Бизнес назвал навыки сотрудников, которые считает переоцененными
Как выявить скрытые ожидания, пересобрать требования и остановить бесконечный поиск «того самого»
Разбираем, где искать сильных кандидатов и на что обратить внимание на собеседовании
Показываем на примерах, почему объявления о работе получают нерелевантные отклики
Исследование показало, какой язык лучше работает при найме творческих специалистов
Сценарии, которые чаще всего встречаются в подборе: от быстрого приглашения до корректного отказа
Как перевести описание роли с языка функций на язык задач
Чем дольше человек ищет работу, тем меньше его интересуют детали
Почему SLA помогает рекрутеру управлять сроками найма