Поиск

О Журнале

О Хантфлоу

Система автоматизации рекрутмента № 1* в России с искусственным интеллектом, которая помогает закрывать вакансии в срок
Отзывы клиентов

Точка Банк, 12 STOREEZ, Островок и другие компании о том, за что любят Хантфлоу
Гид по Хантфлоу

Материалы о функциях и новинках передовой системы автоматизации рекрутмента

Запишитесь на демо

Проанализируем ваш наем
Познакомим с возможностями Хантфлоу
Покажем, как Хантфлоу улучшит подбор, и ответим на все вопросы

Оставить заявку

О Хантфлоу

Система автоматизации рекрутмента № 1* в России с искусственным интеллектом, которая помогает закрывать вакансии в срок
Отзывы клиентов

Точка Банк, 12 STOREEZ, Островок и другие компании о том, за что любят Хантфлоу
Гид по Хантфлоу

Материалы о функциях и новинках передовой системы автоматизации рекрутмента

Запишитесь на демо

Проанализируем ваш наем
Познакомим с возможностями Хантфлоу
Покажем, как Хантфлоу улучшит подбор, и ответим на все вопросы

Оставить заявку

Нанимать

Тесты

24.10.26

Тест: в каком году живет ваш наем?

Тест: в каком году живет ваш наем?

Проверьте, насколько у вас современный подбор

Елизавета Листратова Автор материала

0%

2

На календаре 2026-й. А в вашем найме какой год? Может, вы уже автоматизировали рутину и строите прогнозы по воронке. А может, до сих пор распечатываете резюме, чтобы отнести на согласование.

Пройдите тест и узнайте, идет ли ваш наем в ногу со временем.

Начнем с базы: где вы храните резюме?

В папках на компьютере. Особо ценные — в распечатанном виде

В Excel

В ATS, но какие-то CV ищу в почте и в мессенджерах

Только в ATS — сохраняю там все резюме из почты, мессенджеров и работных сайтов

Как вы получаете новую вакансию в работу?

Заказчик звонит: «Нужен человек». На какую позицию — выясняю на ходу

Получаю сообщение в чат. Потом еще десять с уточнениями

У меня есть форма заявки на подбор, но согласовывать ее со всеми заинтересованными приходится вручную

Заказчик заполняет заявку в ATS, а система сама ведет ее по маршруту согласования

Как вы фиксируете итоги собеседований?

По ходу разговора делаю заметки в ежедневнике

Вношу результаты в Excel или отдельный документ по каждому кандидату

Оставляю комментарии в карточке кандидата в ATS

Как вы показываете сильных кандидатов нанимающему менеджеру?

Распечатываю резюме и отношу заказчику

Пересылаю резюме на почту и отдельно на встрече рассказываю, чем хорош кандидат

Показываю кандидата прямо в ATS: менеджер видит резюме, мои заметки и результаты интервью

Как готовите отчет по найму?

Считаю вручную. Калькулятор, знаете ли, лучший друг рекрутера

С помощью Excel

Часть цифр беру из ATS, но итоговый отчет собираю в Excel

Открываю готовую аналитику в ATS по скорости подбора, конверсиям и эффективности источников найма

Как вы отслеживаете, не зависла ли вакансия на каком-то этапе?

Никак. Вспоминаю о ней, когда заказчик уточняет статус

Вручную проверяю даты в таблице с вакансиями и выясняю, какие из них затянулись

В ATS вижу, сколько времени вакансии находятся в работе, и самостоятельно проверяю соблюдение сроков

В ATS настроены нормативные сроки закрытия вакансий. Система сама предупреждает, если срок превышен

Какие отношения у вашего найма с ИИ?

ИИ? У меня принтер-то не всегда работает

Иногда прошу нейронку написать текст вакансии

Регулярно прошу ИИ выполнить простые задачи

ИИ встроен в ATS и помогает мне искать подходящих людей на вакансии в базе, но самые важные решения я принимаю самостоятельно

Введите, пожалуйста, информацию о себе, чтобы получить результаты теста

Согласие с политикой конфиденциальностиОтправляя форму, я даю согласие на обработку персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности ООО «Хантфлоу»

По Wordpress Quiz plugin

Перенеситесь в будущее найма с Хантфлоу

Понравился тест? Ставьте лайк

Еще по теме: Смотреть еще

Смотреть еще

О журнале Политика конфиденциальности Разместить рекламу

Информационное партнерство: editorial@huntflow.ru

© Хантфлоу, 2015 — 2026

Все права на материалы принадлежат ООО «Хантфлоу». Любое использование материалов возможно только с письменного разрешения правообладателя.

* Хантфлоу — рекрутинговая система № 1 по объему функциональности среди облачных рекрутинговых систем в России согласно исследованию аналитического агентства TAdviser, опубликованному в феврале 2021 года