Тест: готовы ли вы стать партнером для бизнеса

Узнайте, кто вы: стратег подбора или надежный исполнитель

156

Готовы ли вы стать партнером для бизнеса?

Современный рекрутмент выходит далеко за рамки найма. Бизнес ждет от профессионалов подбора инициатив, которые помогут компании прийти к намеченным результатам. Поэтому помимо поиска нужных специалистов важно уметь общаться с заказчиками, верно транслировать HR-бренд кандидатам и мыслить стратегически.

Пройдите тест и узнайте, на каком этапе пути к партнерству с бизнесом вы находитесь. 

Вопросы теста помогут вам выявить сильные стороны и зоны роста, а в результатах вы найдете подсказки, благодаря которым сможете взять всю полноту ответственности за подбор в компании на себя и стать полноценным партнером бизнеса.

Компания решила запустить новый продукт. Для работы над проектом нужно много новых сотрудников. Как вы поймете, кого необходимо нанять?

Вы узнали, что компания планирует менять стратегию развития. Каковы ваши действия?

Как вы можете охарактеризовать ваше взаимодействие с нанимающими менеджерами?

Как вы отслеживаете эффективность своей работы?

Что вы делаете в первую очередь, когда получаете заявку на подбор?

В процессе обсуждения вакансии с заказчиком вы поняли, что его ожидания завышены и могут замедлить подбор. Как поступите?

Вы получили негативную обратную связь от руководителя о недавно нанятом сотруднике. Что сделаете в первую очередь?