айти

Спойлер: взгляды предпринимателя далеки от классических HR-практик

HR-эксперт из Казани Анастасия Колеганова о том, как находить таланты, когда на рынке одни джуны

История сотрудников, которые гордятся процветающим в компании подходом Trauma Driven Development

Как рекрутеры находят кандидатов там, где не принято

Чем заинтересовать IT-кандидата и как надолго задержать его в компании

Большая подборка источников поиска программистов

Почему компании пропагандируют сверхурочный труд и какие результаты это дает на самом деле

В сети обсуждают масштабный IT-конфликт

Разбираемся, какие виды атак бывают и как им противостоять

Что стало причиной увольнений в крупных компаниях

Новый способ перевода команды в офлайн от техногиганта

Какие качества ищут в кандидатах рекрутеры из Купертино и что помогает их выявлять

Развенчиваем популярные мифы об IT-подборе и рассказываем, сколько можно заработать

О найме на Камский металлургический комбинат ТЭМПО‎ и концепции work-fun balance — в свежем выпуске Хантфлоу Инсайт