жизнь

198 материалов
Как четырехдневка влияет на бизнес и кому стоит попробовать такой формат

Разбираем плюсы и минусы сокращенной недели, а также стратегию внедрения

«У меня не стоит очередь из желающих работать на складе»‎

Премьерный выпуск нового сезона подкаста Хантфлоу Инсайт

Как мошенники обманывают сотрудников и что с этим делать

Разбираемся, какие виды атак бывают и как им противостоять

Как проходит день HR BP Mindbox

Личный дневник Ксении Ипатовой

Diversity and Inclusion (DEI): почему эти два понятия важны для бизнеса

Действительно ли политика многообразия и инклюзивности влияет на финансовые показатели компании

Как грамотно расставаться с сотрудниками: подборка материалов в помощь эйчарам

Раскрываем все секреты экологичных расставаний со специалистами и сохранения репутации компании

Как проходит день руководителя группы по подбору персонала в Авито

Личный дневник Оксаны Ширшаковой

Как отмечать гендерные праздники в компании

Нестыдные активности по случаю 23 Февраля и 8 Марта

Как поздравить кандидата с днем рождения: 10 примеров

Как искренне поздравить специалиста без фальши и спама

«Земля квадратная, за углом встретимся»‎: правила хорошего тона при расставании с сотрудниками

Разбираемся, почему увольнения начинаются с найма и как избежать ошибок, которые могут разрушить HR-бренд

«Мы не можем ждать Ваню»‎: почему важно учить руководителей принимать решения о найме

Разбираемся, как вовлекать заказчиков в подбор

Правила цифрового этикета

Как вести себя на видеовстречах и в переписке с коллегами

Как войти в рабочий ритм после праздников: 9 советов для рекрутеров и эйчаров

Правила, которые помогут восстановить продуктивность без стресса после долгого отдыха

Как правильно поставить цели на год, чтобы достичь их

Психолог о том, какой подход к постановке целей поможет прийти к желаемому

Что ждет рынок труда России в 2025 году: объясняет доктор экономических наук Александр Аузан

Как победить кадровый голод и заменит ли ИИ специалистов: важные тезисы из интервью эксперта

«Работа с сотрудниками и HR-брендом — это рутина‎»‎

Рассказываем, как развивать сильный HR-бренд и в чем секрет эффективных корпоративных коммуникаций