Закрывайте больше вакансий за меньшее время
Хантфлоу — профессиональная программа для рекрутинга, которая помогает освободить время рекрутера, систематизировать процесс подбора и автоматизирует формирование отчетности
релокация
12 материалов
Кадровый кризис в регионах: как рекрутеры закрывают вакансии, когда специалистов нет
Обзор особенностей найма за МКАДом
Нюансы работы с удаленными сотрудниками
Опыт экспертов из AXELOT, Flipper Devices и журнала «Кадровое дело»
Как нанять удаленного сотрудника и правильно взаимодействовать с ним
А также за что его можно уволить
Что ждет рекрутеров в 2024 году
Мнения экспертов индустрии о том, каким будет рекрутмент
Тезисы митапа про работу с удаленщиками за пределами России
Базовые правила взаимодействия с сотрудниками, если они работают в российской компании, но уже переехали за границу
Подпишитесь на рассылку Хантфлоу
Два раза в месяц мы будем присылать вам свежие статьи, полезные кейсы, подкасты, анонсы событий и интервью со звездами HR.
Нас читают более 35 000 ваших коллег — присоединяйтесь к хорошей компании.
Как оформить командировку: пошаговое руководство
Подробнейший гайд с правилами оформления и шаблонами документов
Где работать, если временно уехал из России
Подборка коворкингов в Армении, Казахстане, Грузии, Турции, Узбекистане и Кыргызстане
Как работать в поездках и новых местах
Рассказывают опытные путешественники и эксперты с опытом переезда
Хорошо ли вы владеете английским языком
Тест для эйчаров и рекрутеров
35 телеграм-каналов для публикаций вакансий за рубежом
В Казахстане, Армении, Турции, Узбекистане, Черногории, Сербии, на Кипре и в других странах
«На адаптацию к новой стране уходит примерно год»
Как эйчарам и рекрутерам продолжить карьеру за границей
Как организовать релокацию сотрудника
Опыт компаний Innovative People и Русал