HR-бренд

83 материала
«Улучшим атмосферу» — не аргумент. Как данные из отзывов и исследований помогут защитить HR-бюджет

Почему HR говорит, а СЕО не слышит, и как это исправить

15+ идей душевных новогодних подарков сотрудникам

Что подарить коллегам, чтобы выразить признание и благодарность

Как привлекать лучших специалистов с помощью HR-маркетинга, даже если нет бюджета

Инсайты HR-экспертов, которые прозвучали на конференции Хантфлоу

Без горы сладкого: 20 идей полезных и интересных подарков детям сотрудников на Новый год

Варианты для тех, кто хочет подарить эмоции, развитие и заботу вместо конфет и шоколада

Бизнес растет, а вовлеченность падает: скрытая цена сделок слияния и поглощения

Как подготовить сотрудников к переменам и сохранить доверие

Учитесь у Бэнкси: как вести подбор анонимно без рисков для компании

Чем опасен анонимный рекрутинг и как вести его грамотно

Провал в AI и бегство топов: какие уроки о лидерстве и развитии команды забыли в Apple

HR-просчеты техногиганта

5 причин, почему от вас уходят сотрудники

Разбираемся, как улучшить HR-бренд и закрывать вакансии в срок

Уроки покорения мира: чему эйчары и рекрутеры могут научиться у Тейлор Свифт

Как стратегии сверхпопулярной исполнительницы помогут добиться высот в пипл-менеджменте

Как вертикальные видео помогают строить сильный HR-бренд

Полный гайд по рилсам, тиктокам и другим HR-видео c примерами известных брендов

Как эйчару получить бюджет на бонусы для команды

Учимся отрабатывать возражения руководства

Как в Группе «‎Илим» ‎за год проводят десятки корпоративных волонтерских проектов

Разобрались, зачем бизнесу волонтерство и как вовлекать в него сотрудников

Employee journey map: что это такое, как правильно составить и использовать

Инструкция для тех, кто готов находить и исправлять ошибки в HR-процессах

Рекрýтер или рекрутёр — как правильно

Разобрались, где ставить ударение в слове «рекрутер»

Как правильно разработать EVP и привлечь с его помощью кандидатов

Опыт Skyeng

Что такое welcome pack: советы по наполнению и дизайну

Почему стоит дарить его новым сотрудникам