Запишитесь на демо

  • Проанализируем ваш наем
  • Познакомим с возможностями Хантфлоу
  • Покажем, как Хантфлоу улучшит подбор, и ответим на все вопросы

Оставить заявку

best_practice

24 материала
Когда сотрудники — акционеры и визионеры: как управляют Adidas, Spotify, Starbucks и другие бренды

Что такое стратегия управления персоналом и как она помогает позиционировать ценности компании

Нагрузка х2: как Туту мотивировали сотрудников перевыполнять KPI в периоды авралов

Как с помощью геймификации снизить выгорание и сохранить драйв команды

Как нанимает Apple: 5 уроков от тех, кто создает сильнейшие команды

Какие качества ищут в кандидатах рекрутеры из Купертино и что помогает их выявлять

Менеджеры Amazon в секте? Как жесткие правила Безоса сделали компанию лидером

Разбираем 16 принципов лидерства Джеффа Безоса

HR в 2026: 11 глобальных трендов, которые будут влиять на индустрию в следующем году

От искусственного интеллекта до лидерства без контроля — как HR подготовиться к будущему уже сегодня

4 совета главы OpenAI Сэма Альтмана всем, кто строит команды

Важные принципы найма одного из самых влиятельных предпринимателей в мире и создателя GPT‑5

Почему рекрутеры Русагро отказались от Excel в пользу Хантфлоу

Как благодаря системе автоматизации рекрутмента компания перестала тратить время на сборку ручных отчетов о найме

5 принципов управления Сергея Галицкого — основателя «Магнита» и президента ФК «Краснодар»

Что подход бизнесмена может дать HR-специалистам и управленцам

6 главных HR-трендов 2026 года

Краткий обзор тенденций будущего, к которым стоит подготовиться HR-командам

Идеальный питч от HR: как защищать идеи перед CEO, топ-менеджментом и бизнес-заказчиками с помощью приемов из «Эмили в Париже»

«‎Продавайте» инициативы, как Эмили Купер‎

«Если вы — самый умный, вы нам подходите»: как Ларри Эллисон нанимает гениев в Oracle

3 правила найма и удержания от второго самого богатого человека в мире

Уроки развития сотрудников от победителя Уимблдонского теннисного турнира Янника Синнера

Как вырастить чемпионов в компании

Что эйчарам и рекрутерам стоит перенять у экс-креативного директора Balenciaga Демны Гвасалия

Три урока лидера моды для экспертов в найме и управлении командами

Как сделать использование нейросетей привычкой сотрудников

Пошаговое руководство red_mad_robot для интеграции ИИ в рабочие процессы

Правила тайм-менеджмента от CEO Nvidia, самой дорогой компании в мире

Ценные уроки управления временем, которым Дженсен Хуанг научился у садовника

Как управляет СЕО POP MART: три принципа, которые сделали игрушку Лабубу звездой

Что эйчарам взять на заметку у создателя дизайнерских игрушек