сорсинг

130 материалов
Вопросы для собеседования на позицию руководителя

О чем спрашивать и как оценивать ответы кандидатов

35 телеграм-каналов для поиска дизайнеров — на фриланс и в штат

Ресурсы для размещения вакансий и поиска рекомендаций

Как проходит день IT-рекрутера и основательницы Tech-recruiter

Личный дневник Язили Насибуллиной

HR-практики 2025: какие инструменты выбирают лидеры отрасли, чтобы успешно закрывать вакансии

От ИИ-сервисов до внутренней биржи вакансий

70+ телеграм-каналов и чатов для HR-профессионалов

Подборка ресурсов для саморазвития и отдыха эйчаров и рекрутеров

15 полезных промптов для ChatGPT в помощь рекрутеру

Готовые запросы для нейросети, которые ускорят рутину подбора

Гайд по сорсингу в Сетке от Язили Насибуллиной

Как находить кандидатов в соцсети для нетворкинга и профессионального развития от Хедхантера

«‎Мы перешли на полную удаленку, но команда остается сплоченной и продуктивной»‎

В чем секрет высокой вовлеченности команды в работу: интервью с HR BP диджитал-агентства SMIT.GROUP

Как успешно нанимать: спикеры форума НАЁМ делятся советами

Подборка материалов для профессионалов подбора с экспертами главного форума про рекрутинг

Что такое сорсинг и как им овладеть: 20 лучших статей Журнала Хантфлоу

Все о популярной технике поиска кандидатов для новичков и профи в рекрутменте

Тест: какой вы супергерой рекрутинга?

Узнайте о своих суперспособностях

«Если ты хочешь развивать концепцию лидерства, ты должен брать в компанию реальных лидеров»

HRBP IT-направления АвтоВАЗа Михаил Барков — о ситуации на рынке труда, лидировании изменений и трендах в подборе

«Все имеют право на приватность»: что рекрутеры думают об изучении соцсетей кандидатов

Экспертные мнения и стратегии исследования профилей соискателей

«Чем меньше соискателей, тем ценнее каждый из них»: как нанимать и удерживать синих воротничков

«ЭкоНива» делится опытом поиска редких профессионалов в сельскохозяйственную отрасль

25 советов по сорсингу для IT-рекрутера

Ключевые идеи с практического мастер-класса спикера конференции Join! Ксении Маловой

«Легко войти в IT через рекрутинг — в 2024 году это уже миф»

Гостья подкаста Хантфлоу Инсайт Ксения Малова — о найме, аналитике и многом другом