сорсинг

126 материалов
«Если ты хочешь развивать концепцию лидерства, ты должен брать в компанию реальных лидеров»

HRBP IT-направления АвтоВАЗа Михаил Барков — о ситуации на рынке труда, лидировании изменений и трендах в подборе

«Все имеют право на приватность»: что рекрутеры думают об изучении соцсетей кандидатов

Экспертные мнения и стратегии исследования профилей соискателей

«Чем меньше соискателей, тем ценнее каждый из них»: как нанимать и удерживать синих воротничков

«ЭкоНива» делится опытом поиска редких профессионалов в сельскохозяйственную отрасль

25 советов по сорсингу для IT-рекрутера

Ключевые идеи с практического мастер-класса спикера конференции Join! Ксении Маловой

«Легко войти в IT через рекрутинг — в 2024 году это уже миф»

Гостья подкаста Хантфлоу Инсайт Ксения Малова — о найме, аналитике и многом другом

Стратегия поиска сотрудников в социальных сетях

Как искать кандидатов там, где они ставят лайки, развлекаются и делятся сокровенным

Зачем рекрутерам использовать продуктовый подход к вакансиям

7 принципов, которые помогут нанимать лучших

Какой вы сорсер?

Пройдите тест и узнайте свои сильные стороны

25 промтов ChatGPT для рекрутинга

Примеры запросов для нейросети

Как правильно хантить сотрудников

Что такое хантинг и как помешать переманиванию ценных кадров компании

10 расширений для Chrome, чтобы найти электронную почту кандидата

Ищем имейл в LinkedIn и GitHub

Методы и инструменты OSINT для рекрутеров

Как искать кандидатов в нетривиальных источниках

Как работать с распределенной командой

Тезисы и запись эфира с Елизаветой Успенской

Кто такой CTO и где его искать

Зоны ответственности технического директора и проверенные каналы поиска

Как автоматизировать сорсинг в LinkedIn с помощью PhantomBuster

Гайд для рекрутеров

Как ускорить сорсинг

Тезисы и запись эфира с Язилей Насибуллиной