сервисы

94 материала
Теперь не ловит даже на парковке. Роскомнадзор ограничил звонки в Telegram и WhatsApp*: что делать рекрутерам

Чем заменить привычные способы связи с кандидатами

15 полезных промптов для ChatGPT-5 в помощь рекрутеру

Готовые запросы для нейросети, которые ускорят рутину подбора

5 советов по работе с Notion

Для продуктивных эйчаров и рекрутеров

WFM, или Workforce management: какие задачи решают системы управления персоналом

Как цифровые инструменты помогают следить за нагрузкой команды и эффективно планировать ресурсы

Топ-25 кадровых агентств России

Подборка для рекрутеров и работодателей, ищущих надежных партнеров по найму

Главное о работе в 1С для эйчаров и рекрутеров

Обзор основных функций системы и важные правила для эффективного использования

Что такое smart-рекрутинг и где его применять

Как использовать современные технологии в работе с кандидатами

Почему хранить резюме в Excel неэффективно

Как таблицы убивают быстрый наем

Как сделать использование нейросетей привычкой сотрудников

Пошаговое руководство red_mad_robot для интеграции ИИ в рабочие процессы

Для чего нужны HCM-системы управления человеческим капиталом организации

Какие критерии учесть, чтобы выбрать HCM-систему

5 HRM-систем для укрепления команды и развития талантов

Обзор HR-решений для адаптации, мотивации и обучения сотрудников

Как ускорить движение кандидатов по воронке подбора

Что делать, если соискатели зависают на этапах найма

Автоматизация подбора персонала: как ускорить рекрутинг и сократить ошибки найма в 2025 году

Инструменты и практики для эффективного подбора сотрудников

Что такое КЭДО и как внедрить его в компании

Когда пора переводить кадровые документы в онлайн и как это сделать

Интервью основателя и CEO Хантфлоу для спецпроектов Forbes

Михаил Танский о том, что изменилось в рекрутменте к 2025 году

HR-практики 2025: какие инструменты выбирают лидеры отрасли, чтобы успешно закрывать вакансии

От ИИ-сервисов до внутренней биржи вакансий