Закрывайте больше вакансий за меньшее время
Хантфлоу — профессиональная программа для рекрутинга, которая помогает освободить время рекрутера, систематизировать процесс подбора и автоматизирует формирование отчетности
кейс
45 материалов
Как создать внутренний кадровый резерв под будущие роли в компании
Пошаговый план внедрения инструмента для быстрого закрытия вакансий
Как построить доверительные отношения с нанимающим менеджером, чтобы он не мешал подбору
Инсайты эксперта из VK, прозвучавшие на вебинаре Хантфлоу
Как сформировать внутренний и внешний кадровый резерв
Подробно разбираем преимущества и недостатки внедрения каждого из этих инструментов
Выйти из тени: как HR-лидеры известных компаний трансформировали процессы и меняли правила игры
5 эпизодов подкаста Хантфлоу Инсайт о том, как стать партнером для бизнеса
«Как мы внедрили Хантфлоу и избавились от хаоса в подборе»
Kokoc Group и Вебпрактик поделились опытом на бесплатном вебинаре Хантфлоу
Подпишитесь на рассылку Хантфлоу
Два раза в месяц мы будем присылать вам свежие статьи, полезные кейсы, подкасты, анонсы событий и интервью со звездами HR.
Нас читают более 35 000 ваших коллег — присоединяйтесь к хорошей компании.
«Чем меньше соискателей, тем ценнее каждый из них»: как нанимать и удерживать синих воротничков
«ЭкоНива» делится опытом поиска редких профессионалов в сельскохозяйственную отрасль
❤️🔥 Кейс Хантфлоу: как превратить мем в мерч
История создания корпоративных подарков, которые понравились всем, – в фактах и цифрах
Как достигать результатов в рекрутменте в 2024 году
Ключевые тезисы офлайн-конференции Хантфлоу в Краснодаре
Что такое гибридный формат работы и как компании на него перейти
Опыт tutu, Dodo Brands и Avon
Как в Группе «Илим» за год проводят десятки корпоративных волонтерских проектов
Разобрались, зачем бизнесу волонтерство и как вовлекать в него сотрудников
Как в ЭкоНиве-АПК автоматизировали подбор и освободили рекрутеров от рутины
Разобрались в деталях практического кейса
Как в Авито нанимают ивент-менеджеров в сфере IT
Главное про каналы поиска, этапы воронки и их конверсии, ситуацию на рынке труда
Как Ostrovok экономит время рекрутеров
А еще находит разработчиков за 8 дней
Как 12 STOREEZ управляют нагрузкой рекрутеров
И используют Хантфлоу вместе с другими инструментами для найма
Как VK стали закрывать вакансии на 30% быстрее
И закрывают вакансии лидов направлений за 29 дней вместо 45
Тезисы митапа Хантфлоу про HR‑аналитику
Показали на реальных кейсах наших клиентов, как встроить автоматизацию отчетов в процессы вашей компании