Запишитесь на демо

  • Проанализируем ваш наем
  • Познакомим с возможностями Хантфлоу
  • Покажем, как Хантфлоу улучшит подбор, и ответим на все вопросы

Оставить заявку

кейс

68 материалов
Три реальных сценария, как компании ускоряют процессы с API и вебхуками Хантфлоу

Как объединить весь HR-цикл, ускорить выдачу техники новичкам и быстрее получать заявки на подбор

Как рекрутеры ЭкоНивы экономят до двух рабочих часов в день, отправляя письма одним кликом из Хантфлоу

Рассказываем о функции отправки писем по шаблонам в Хантфлоу, которая экономит время рекрутеров ЭкоНивы

Как рекрутеры Polaroid сняли с себя 75% рутины найма

Результат переезда из Excel в CRM для подбора сотрудников

Как производитель Oreo и TUC создал реактивные HR-процессы с помощью API

Как в Mondelēz работали интеграции между HR-сервисами и почему это нужно было срочно менять

Как HR почувствовать себя увереннее и принимать твердые решения 

Три реальные истории о том, как прокачать подбор сотрудников и веру в себя с помощью данных

Как рекрутеры Unity завоевали доверие руководства и сократили время найма с помощью аналитики

Кейс автоматизации компании, благодаря которой мы играем в Genshin и Pokemon Go

От хаоса в Телеграме к порядку в ATS: зачем IT-интегратор перешел на Хантфлоу и что из этого вышло

Как система автоматизации рекрутмента спасла HR от потерянных кандидатов и рутины

Как рекрутеры Eduson одной функцией Хантфлоу убили двух зайцев: привели в порядок базу резюме и сделали кадровый резерв

Как метки в базе резюме стали незаменимым инструментом для рекрутеров Eduson

Бояться не нужно: как разработчик в сфере кибербезопасности без потерь переехал из e-staff в Хантфлоу и ни капли не пожалел

Почему смена CRM для подбора — не крах, а буст найма

Как Точка Банк приручил потоковый наем с помощью мультивакансий Хантфлоу

Что помогло упростить подбор продакт-менеджеров, системных аналитиков, разработчиков и QA

Три инструмента Хантфлоу, которые помогли проекту Альфа-Банка ускорить подбор в полтора раза

Как автоматизация помогла компании А ДЕНЬГИ быстрее закрывать вакансии

Как в Группе «‎Илим» ‎за год проводят десятки корпоративных волонтерских проектов

Разобрались, зачем бизнесу волонтерство и как вовлекать в него сотрудников

Что такое гибридный формат работы и как компании на него перейти

Опыт tutu, Dodo Brands и Avon

Три шокирующих правила найма American Apparel: кастинг на улице, лукизм и интервью в полотенце

Как не надо нанимать людей: печальный опыт модного бренда нулевых

Что случилось с наймом в Русагро после объединения рекрутеров в один отдел и как они вышли из кризиса

Матрица RACI помогла разграничить ответственность за наем между бизнесом и рекрутментом, избавиться от хаоса и конфликтов

Почему в 2026 году рекрутер должен быть как Венди Роудс из «Миллиардов»

Какие качества необходимы современному HR и что делать, чтобы привлекать и удерживать таланты