Производственный календарь на 2026 год: как будем отдыхать и работать
Что учесть эйчарам и кадровикам уже сейчас
Корпоративные тренинги: в чем выгода для компаний и персонала
Как нанимать и удерживать сотрудников в медицине и фарме
За что руководство Starbucks готово выплатить грант каждому менеджеру
Что такое HRIS-система и как ее внедрить в компании
«Сильная команда — не столько наем, сколько увольнения»
10 лет в HR-Tech: главные уроки СЕО Хантфлоу Михаила Танского о командах, рекрутинге и кризисах
Директор по персоналу Кофемании: «Считаем закрытой вакансию, если сотрудник отработал 5 смен»
Как сохранять высочайший уровень сервиса при текучести 72% в год — в свежем эпизоде Хантфлоу Инсайт
«Когда мы начали привозить иностранцев, местные сотрудники стали по-другому относиться к компании»
Как устроен подбор в Русагро, где закрывают 6000 вакансий в год, — в свежем эпизоде Хантфлоу Инсайт
Подпишитесь на рассылку Хантфлоу
Два раза в месяц мы будем присылать вам свежие статьи, полезные кейсы, подкасты, анонсы событий и интервью со звездами HR.
Нас читают более 57 000 ваших коллег — присоединяйтесь к хорошей компании.
Тест для HR: выживете ли вы в токсичной корпоративной среде? По мотивам сериала «Игра в кальмара»
Для чего нужны HCM-системы управления человеческим капиталом организации
На кого вы учились, прежде чем прийти в HR?
Как проходит день HRD Андрея Будаева
Чему эйчары и рекрутеры могут научиться у экс-главреда Vogue: 5 уроков Анны Винтур
Карты, голубиный помет и два стеклянных шара: зачем эйчары обращаются к эзотерике