Нанимать
Здесь рассказываем о том, как опережать конкурентов в борьбе за таланты. Все про рекрутинг, сорсинг, хантинг, общение с кандидатами и заказчиками
640 материалов
Цифра дня: 42% россиян не откликаются на вакансии с зарплатой «по договоренности»
Почему скрытый доход в вакансиях все чаще отпугивает кандидатов
Одна цифра в резюме может сорвать весь наем. Как этого избежать?
Что делать, если заказчик отказывает кандидатам из-за указанной зарплаты в резюме
Скрипты первой помощи: что сделать рекрутеру до интервью, чтобы оно не сорвалось
Что надеть рекрутеру на собеседование: три неочевидных правила и 10 готовых луков
Кандидаты теряются до собеседования? Узнайте, как рекрутеры SOKOLOV повысили доходимость до 60% с Хантфлоу
Потерян и не найден: что делать, если кандидат не пришел на собеседование
Подробный гайд по удержанию контакта и скрипты на случай, если соискатель не пришел на интервью
38 вопросов, которые помогут проверить реальные софты кандидата
Два способа отсеять слабых джунов и не пропустить сильных — на основе выступления экс-HRD Tesla
5 простых шагов, которые помогут перенести вашу базу кандидатов из неудобной системы в Хантфлоу
Уже 10+ млн пользователей: почему уходят из Telegram в imo и что нужно знать HR
Подробности про американский мессенджер
Тим Кук покидает Apple: вспоминаем 5 уроков найма от компании с сильнейшими командами
Как Philips увеличил кадровый резерв на 225% и перестал терять кандидатов с помощью CRM для найма
Илон Маск отменил резюме и показал, как нанимать теперь
По докмеду и без кринжа: как нанять профессионального психолога или психиатра в медклинику
Полный гайд по найму специалистов по ментальному здоровью
Новый «убийца джоб-сайтов»: что за сервис Huntee и почему он прибавит работы рекрутерам
Разбираем преимущества и подводные камни новой джоб-платформы
Хантфлоу — 11 лет! Целых 11 лет для вас и благодаря вам ❤️
Узнайте, какой сюрприз мы для вас приготовили