Статьи
Концентрат опыта лучших эйчаров и рекрутеров. Бесплатно рассказываем то, за что берут деньги на конференциях и курсах.
1060 материалов
5 простых шагов, которые помогут перенести вашу базу кандидатов из неудобной системы в Хантфлоу
Как специалисты передовой системы автоматизации рекрутмента помогут вам организовать максимально комфортный переезд
Meta* организует слежку за работой сотрудников — это позволит в будущем заменить их ИИ-агентами
Почему техногигант прибегает к слежке — и как к этому отнеслись сотрудники
Эксперт hh.ru и практикующий рекрутер рассказали, как превратить автоотклики в источник сильных кандидатов
«HR сегодня — это про деньги, креатив и офис, который круче, чем дом родителей»
Уже 10+ млн пользователей: почему уходят из Telegram в imo и что нужно знать HR
Тим Кук покидает Apple: вспоминаем 5 уроков найма от компании с сильнейшими командами
Какие качества ищут в кандидатах рекрутеры из Купертино и что помогает их выявлять
Как Philips увеличил кадровый резерв на 225% и перестал терять кандидатов с помощью CRM для найма
Перегару — бой: что делать, если сотрудник пришел на работу пьяным
Илон Маск отменил резюме и показал, как нанимать теперь
По докмеду и без кринжа: как нанять профессионального психолога или психиатра в медклинику
Полный гайд по найму специалистов по ментальному здоровью
Хотите сблизить команду? Предложите им ходить вместе на ботокс
Как организовать летний корпоратив, который будут вспоминать целый год: советы, кейсы, пример программы
Новый «убийца джоб-сайтов»: что за сервис Huntee и почему он прибавит работы рекрутерам
Хантфлоу — 11 лет! Целых 11 лет для вас и благодаря вам ❤️
Узнайте, какой сюрприз мы для вас приготовили
Цифра дня: всего 20% сотрудников остаются вовлеченными в работу — это исторический минимум
В чем причина падения вовлеченности и что с этим делать HR
«Коллега, ау!»: как перестать дергать заказчиков в пяти каналах и быстро получать обратную связь
Одна функция Хантфлоу, которая экономит рекрутерам кучу нервов