Top.Mail.Ru

Запишитесь на демо

  • Проанализируем ваш наем
  • Познакомим с возможностями Хантфлоу
  • Покажем, как Хантфлоу улучшит подбор, и ответим на все вопросы

Оставить заявку

Нанимать

Здесь рассказываем о том, как опережать конкурентов в борьбе за таланты. Все про рекрутинг, сорсинг, хантинг, общение с кандидатами и заказчиками
774 материала
Как отправить резюме из Хантфлоу на почту нанимающему, если у него лапки

Если заказчик живет в почте — пусть живет. Хантфлоу подстроится

15 вариантов приглашений на собеседование, чтобы вам больше не приходилось мучительно подбирать слова

Просто копируйте, подставляйте недостающую информацию и отправляйте

Тест: в каком году живет ваш наем?
Культ «корочки»: 80% нанимающих менеджеров выбирают кандидатов с высшим образованием
Зарплата или жизнь? Россияне рассказали, сколько готовы заплатить за работу рядом с домом
Как рекрутеру ускорить проверку СБ, сохранить нервы и сильного кандидата

Советы опытного HRD и возможности Хантфлоу, которые помогут не застрять в конце найма

ИИ против стажеров: какую цену придется заплатить бизнесам за отказ от джунов
За что рекрутеры Туту любят Хантфлоу
Тест: сможете нанять батракана в Конторку? 
Как не профукать важные вакансии в самом последнем квартале года

Рассказываем, как приоритизация вакансий помогает рекрутерам пережить конец года без нервного тика

Разговоры про стриптиз, конфликты и тотальная ложь: 5 кошмарных историй из будней рекрутеров
Как достучаться до зумеров? Магнит и SQWOZ BAB подкинули HR необычную идею
Какие привычки нужно внести в стоп-лист, нанимая в 2027 году: опыт Буквоеда, Fix Price, Арнест ЮниРусь и других компаний
Ручной труд, дефицит компетенций и непонятные вакансии: что убивает наем в 2026 году

Рассказываем, какие практики спасают подбор и работу с сотрудниками

Кандидаты стали реже сливаться с собеседований

Вот что с соискателями делает рынок работодателя

«Мы, рекрутеры, не даем честную обратную связь»: 5 жестких тезисов Алёны Владимирской о настоящем и будущем рынка труда

Что будет с наймом, если простую работу заберет ИИ, а вход в любую профессию станет сложнее