Управлять
Материалы о том, как направлять, мотивировать и развивать команду. С любовью к людям
697 материалов
6 жутко небанальных идей для Хеллоуина в офисе
Сеанс вызова духов, ведьмино зелье и тыквы
Архитектура KPI: как HR спроектировать систему показателей, которая двигает бизнес вперед
Рассказываем, как создать работающую систему метрик и связать цели сотрудников с развитием компании
Стажеры в РФ смогут устраиваться на работу без испытательного срока
Ваш звездный час: шаблон-конструктор презентации о результатах работы HR
Пять работ одновременно: как удаленщик годами скрывал сверхзанятость от работодателей
Лучшее из Журнала Хантфлоу в вашем смартфоне
Статьи о найме, командах и работе HR — в одном письме раз в две недели
Как отдыхаем в ноябре 2026 года: выходные и рабочие дни в производственном календаре для HR
Cокращенный день 3 ноября и оплата работы в День народного единства
Сделка века: как Warner Bros и Paramount общаются с сотрудниками в период слияния
Netflix сокращает 6% штата, хотя прибыль не в минусе. Что происходит?
Сотрудники уходят от начальников, а не из компаний. Ученые Стэнфорда проверили это популярное убеждение
Урезали HR-бюджет на 2027 год? На чем сэкономить, чтобы продолжать нанимать и удерживать людей
Как пересобрать HR-функцию, если ресурсов стало меньше, а задач — нет
Зомби-выгорание: ученые описали новый вид эмоционального истощения сотрудников
Корпоратив без неловких конкурсов и скучных речей: готовый сценарий на Новый год 2027
В России опробовали новую модель управления персоналом — без HR-директора
Как проверить EVP на честность: 10 инструментов HRD Эксмо-АСТ
Как выяснить, за что сотрудники действительно ценят компанию и какие обещания лучше убрать из вакансий
Бизнес массово отменяет тринадцатую зарплату. Как теперь HR удерживать сотрудников без привычных бонусов
Как подготовить команду к плохим новостям и сохранить тех, кого сложно заменить
Как провести ежегодную оценку персонала и принять решения о зарплатах, грейдах и повышениях
Пошаговый разбор годового ревью: от выбора метода оценки до разговора о деньгах и карьерном росте