Top.Mail.Ru

Запишитесь на демо

  • Проанализируем ваш наем
  • Познакомим с возможностями Хантфлоу
  • Покажем, как Хантфлоу улучшит подбор, и ответим на все вопросы

Оставить заявку

Анна Ефимова

Выпускающий редактор

В Хантфлоу с 2022 года

641 материал

Взяла все самое лучшее от юрфака и решила идти за детской мечтой и заниматься контентом. Нравится чувствовать повестку и выпускать злободневные материалы. Уже четыре года стараюсь писать для HR статьи, которые делают работу проще, а самооценку выше.

Опыт работы

Опыт работы

Писала о здоровье, образовании, электронных подписях и банковских гарантиях. Попала в HR и, кажется, надолго.

Образование

Образование

Московский государственный юридический университет имени О. Е. Кутафина, направление «Бизнес-право».

Интересы

Интересы

Днем люблю обсуждать с HR-экспертами полезные практики и писать об этом, вечером — обсуждать книги и петь.

Любимый материал

Три правила Джеффа Безоса: как нанимать и управлять по стандартам Amazon
Три правила Джеффа Безоса: как нанимать и управлять по стандартам Amazon
От правила «‎двух пицц»‎ до умения ошибаться — принципы, которые помогут HR создать сильную команду

Все материалы (641)

HR-революция 2026: почему работать теперь сложнее, хотя инструментов стало больше
Плакать на работе полезно: профессор объяснил, почему HR не стоит бояться слез сотрудников
Как нанимать преподавателей в онлайн-школу: 5 проверок до оффера
⚡ Билеты на форум НАЁМ уже в продаже по самой-самой выгодной цене
Выявили софт-скилл 2026, который пора убрать из вакансий
Зеркало вместо стратегии: какую работу на самом деле должен делать HR 
Идеального кандидата нет, но как объяснить это заказчику
Любить детей недостаточно: 35 вопросов для собеседования педагога
20 сервисов, которые заберут у HR самую нудную работу
6 неудобных выводов о найме, льготах и управлении командами в 2026 году
Работа, дети, пожилые родители: как HR поддержать поколение сэндвич
Шаблон профиля должности, который помогает договориться с заказчиком