Анна Дрожжина
Выпускающий редактор
В Хантфлоу с 2022 года
732 материалаВзяла все самое лучшее от юрфака и решила идти за детской мечтой и заниматься контентом. Нравится чувствовать повестку и выпускать злободневные материалы. Уже четыре года стараюсь писать для HR статьи, которые делают работу проще, а самооценку выше.
Опыт работы
Писала о здоровье, образовании, электронных подписях и банковских гарантиях. Попала в HR и, кажется, надолго.
Образование
Московский государственный юридический университет имени О. Е. Кутафина, направление «Бизнес-право».
Интересы
Днем люблю обсуждать с HR-экспертами полезные практики и писать об этом, вечером — обсуждать книги и петь.
Все материалы (732)
А люди зачем? В США предлагают разрешить компаниям работать под управлением ИИ
Вакансия с пробегом: в Госдуме работодателям предложили раскрывать историю увольнений сотрудников
Как посчитать нагрузку на рекрутеров и выбить бюджет на расширение команды или автоматизацию
Не нравишься сотрудникам — получишь меньше денег: в Нидерландах придумали новый KPI для топ-менеджеров
Два в одном: как найти руководителя, который не разучился работать руками
Как изменится наем иностранцев, если в России отменят патенты
Как добиться 92% лояльности среди 2000 сотрудников? Опыт производителя Beauty Bomb, Influence Beauty и других популярных брендов
Сотрудник часто болеет? В Дании придумали, как ему помочь, но столкнулись с парадоксом
Как отправить резюме из Хантфлоу на почту нанимающему, если у него лапки
15 вариантов приглашений на собеседование, чтобы вам больше не приходилось мучительно подбирать слова
76% HR разрываются между интересами бизнеса и сотрудников
О чем молчат ваши HR: 60 вопросов для честного разговора на встрече 1:1