Редакция Журнала Хантфлоу подготовила подборку программ обучения для HRD и HRBP. Курсы помогут эйчарам освоить новую роль, а директорам по персоналу и HR-бизнес-партнерам — укрепить знания и стать сильнее в профессии.
В подборке вы найдете обучающие программы на русском и английском языке. Оплатить зарубежный курс российской картой не получится — понадобится карта иностранного банка.
В октябре 2024 года мы обновили материал — актуализировали цены и описания программ.
Курсы помогают HR-специалистам прокачивать экспертность, систематизировать знания и осваивать новые инструменты. Я рекомендую проходить обучение, если не уверены в своих навыках и не чувствуете, что системно владеете темой.
Выбирая курс, в первую очередь обращайте внимание на преподавателей. Наиболее эффективно обучение у практикующих HR-специалистов, которые применяют теорию на практике и добиваются результатов.
После прохождения курса не ждите волшебства. Чтобы знания принесли пользу, выберите хотя бы один инструмент и попробуйте внедрить его в работу. Но помните, что за 3 месяца обучения невозможно стать профессионалом. Для этого нужно регулярно развивать экспертизу и получать опыт на реальных проектах.
Анна Коломиец,
Head of Human Resources в PRO-Здоровье, экс-Хантфлоу, АкадемСити
На курсе «MBA: Управление персоналом» за 6 месяцев вы приобретете навыки, которые нужны эйчару для роста в карьере. Вас ждут модули о том, как выстраивать HR-стратегию, внедрять HR-аналитику, налаживать эффективную коммуникацию с бизнес-лидерами.
Для максимальной пользы от обучения вы также получите:
- Бессрочный доступ к курсу и обновлениям
- Бонусный курс по применению нейросетей в HR-задачах
- Возможность начать обучение с любой интересующей темы
- Помощь личного куратора в течение года
- Удостоверение о повышении квалификации государственного образца
- Помощь в трудоустройстве
Используйте промокод HUNTFLOW и приобретите курс со скидкой 65%.
Курсы для HRD на русском
Курс «Управление изменениями. Базовый уровень» от TSQ Online
Длительность: 4 часа
Формат: онлайн
Стоимость: бесплатно
HR-консультанты и ex-HRD крупных компаний помогут сформировать навык, нужный каждому директору по персоналу, — управление изменениями. Эксперты расскажут:
- Как создать у сотрудников ощущение необходимости перемен
- Кто такие амбассадоры изменений
- Как донести суть перемен до команды
- Как закрепить изменения в корпоративной культуре
Курс «Управление дистанционными командами и сотрудниками» от СберУниверситета
Длительность: 1 день
Формат: онлайн
Стоимость: бесплатно
Цель обучения — углубить знания о том, как организовать работу команды на удаленке. На курсе расскажут, как правильно ставить задачи распределенным сотрудникам, мотивировать и вовлекать их в работу.
Курс «Управление человеческими ресурсами» от Санкт-Петербургского политеха
Длительность: 4 месяца
Формат: онлайн
Стоимость: по запросу
Лекции ведут кандидаты экономических наук и преподаватели Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого. Они научат формировать кадровую политику компании и анализировать эффективность команды, помогут освоить технологии управления сотрудниками.
Курс «Управление HR-подразделением» от Актион-МЦФЭР
Длительность: 3 месяца
Формат: онлайн
Стоимость: по запросу
Директора по персоналу, эксперты в области HR-автоматизации и C&B-менеджеры расскажут, как укрепить стратегию найма. Также слушатели узнают о нестандартных подходах, которые можно использовать в обучении и развитии команды.
Курс «Управление персоналом» от IRS.Academy
Длительность: 1 месяц
Формат: онлайн
Стоимость: от 1700 ₽
Курс подойдет эйчарам, которые хотят присмотреться к профессии HRD, и опытным специалистам, чтобы освежить знания.
За 15 уроков слушатели получат теоретическую базу по управлению персоналом, а также отработают навыки, решая тесты. Участники, которые купят тариф VIP, смогут выполнять домашние задания с обратной связью от преподавателя.
Курс «Управление человеческими ресурсами» от Высшей школы экономики
Длительность: 3 месяца
Формат: онлайн
Стоимость: 3600 ₽
Обучение от ВШЭ поможет получить фундаментальные знания об управлении сотрудниками. Темы лекций:
- Мотивация и стимулирование команды
- Компенсации и льготы
- Управление карьерным ростом сотрудников
- Внутренние коммуникации
Курс «Цифровизация в управлении человеческими ресурсами» от СПбГУ
Длительность: 2,5 месяца
Формат: онлайн
Стоимость: 3600 ₽
Курс поможет HR-директорам углубить знания об инструментах цифровизации в работе с сотрудниками. Слушатели узнают:
- Зачем применять Agile и HR-аналитику в управлении командой
- Как использовать чат-ботов для подбора
- Какие способы электронного обучения существуют
- Как применять нейроинструменты в управлении сотрудниками
Мастер-класс «Бюджетирование и анализ затрат на персонал» от онлайн-школы Deynekina HR&BA
Длительность: 1 день
Формат: онлайн
Стоимость: 9500 ₽ для физлиц, 11 000 ₽ — для компаний
На мастер-классе слушатели узнают, что входит в бюджет на персонал, и подробно разберут каждую статью расходов. Также научатся обосновывать траты на команду перед бизнесом и освоить метрики для анализа эффективности расходов.
Курс бизнес-психологии для HR от Международной школы профессий
Длительность: 3 недели
Формат: онлайн
Стоимость: от 11 300 ₽
Курс поможет научиться анализировать ценности компании и психологический климат в команде, освоить инструменты командообразования и принципы мотивации. Также учащиеся узнают, как выявлять прокрастинирующих сотрудников, научатся строить траектории развития специалистов и решать конфликты.
Материалы о конструктивном разрешении конфликтов на работе:
Курс «HR-директор» от HR-академии
Длительность: уточняйте у организатора
Формат: онлайн
Стоимость: от 22 000 ₽
Учащиеся пройдут уроки на освоение главных навыков директора по персоналу, а также получат 18 образцов документов и шаблонов, которые упростят работу.
Курс «Директор по персоналу» от Института профессионального образования
Длительность: до 5 месяцев
Формат: онлайн
Стоимость: от 32 000 ₽
Слушатели узнают об особенностях рынка труда в России, разберутся в основах управления персоналом, научатся выстраивать систему адаптации, обучения и мотивации сотрудников. Ученики, которые успешно справятся с аттестационной работой, получат диплом о профессиональной переподготовке.
Курс «Директор по персоналу» от Московского государственного университета технологий и управления
Длительность: 2,5 месяца
Формат: онлайн, офлайн в Москве
Стоимость: от 34 000 ₽
Курс для эйчаров, которые хотят расти в профессии. Чему обещают научить:
- Контролировать подбор, адаптацию и обучение сотрудников
- Формировать HR-бюджет
- Выстраивать систему внутренних коммуникаций и корпоративную культуру
- Управлять системой вознаграждений
- Разбираться в кадровом делопроизводстве
Курс «HR-менеджмент» от Cabinet
Длительность: 2 недели
Формат: онлайн
Стоимость: 34 000 ₽
Курс за короткий срок поможет восполнить пробелы в знаниях об HR. О чем расскажут преподаватели:
- Как укрепить HR-бренд компании
- Как выстроить систему обучения сотрудников
- Что нужно, чтобы развить корпоративную культуру
- С помощью каких инструментов работать с кадровым резервом
Курс «Директор по персоналу» от НИИДПО
Длительность: 4 месяца
Формат: онлайн
Стоимость: 40 200 ₽
Будущих HRD ждет насыщенный учебный план, который охватывает все важные темы:
- Операционное управление персоналом
- Корпоративная культура и внутриком
- Корпоративная социальная политика
- Наем и оценка персонала
- Обучение и развитие сотрудников
- Организация и оплата труда
- Формирование и бюджетирование кадровой службы
- HR-бренд
Курс «Управление персоналом и кадровое делопроизводство» от Контур Школы
Длительность: 2,5 месяца
Формат: онлайн
Стоимость: 45 000 ₽
Курс с акцентом на трудовое законодательство. Ученики узнают, как организовать работу кадровой службы, изучат основы регулирования труда. Часть блоков посвящена адаптации и развитию сотрудников, а также управлению командой.
Курс «Директор по персоналу» от Академии развития бизнеса
Длительность: 3 месяца
Формат: онлайн
Стоимость: от 49 000 ₽
Преподаватели курса — рекрутеры, топ-менеджеры, консультанты, директора департаментов управления персоналом. Эксперты расскажут:
- Как автоматизировать онбординг
- Зачем управлять развитием и карьерой команды
- Какие методики оценки персонала существуют
- Как управлять системой вознаграждений
- Что такое оргдизайн
Курс Talent Management от TalentCode
Длительность: уточняйте у организаторов
Формат: онлайн
Стоимость: от 60 000 ₽
Студенты курса углубят знания о работе с талантами:
- Узнают, что такое супермаркет талантов и HiPo
- Разберутся в метриках жизненного цикла сотрудника
- Научатся выстраивать ежегодный цикл управления талантами
- Освоят показатели системы управления талантами.
В программу обучения входит разбор кейсов и анализ проектов участников.
Курс «Инновационное управление персоналом организации» от НАДПО
Длительность: 10 месяцев
Формат: онлайн
Стоимость: 60 000 ₽
Учебная программа для тех, кто готов освоить ключевые навыки директора по персоналу. В программе не только лекции, но и онлайн-консультации с преподавателями, воркшопы, решение практических задач и тестов.
Курс HR Expert от TSQ Online
Длительность: 4–6 месяцев
Формат: онлайн
Стоимость: от 63 000 ₽
Эксперты расскажут, как трансформировать HR-систему и синхронизировать ее с бизнес-целями. На курсе рассматриваются ключевые элементы HR-стратегии:
- Корпоративная культура
- Модели компетенций
- HR-аналитика
- Оценка персонала
- Обучение и адаптация сотрудников
- Мотивация и удержание команды
Курс «HR-директор: система управления персоналом в организации» от Moscow Business School
Длительность: 5 дней
Формат: онлайн, офлайн в Москве
Стоимость: от 63 000 ₽
Обучение состоит из теоретических блоков о принципах управления персоналом, подборе, оценке, мотивации и обучении сотрудников. В конце каждого учебного дня участники будут выполнять практические задания, чтобы закрепить пройденный материал.
Курс «HR-маркетолог PRO» от MarHR
Длительность: 4 месяца
Формат: онлайн
Стоимость: 64 000 ₽
Курс будет полезен HR-руководителям, которые хотят усилить подбор в компании и развивать бренд работодателя. Преподаватели курса — Алина Михель, Егор Яценко и Галина Дейнекина — хорошо известны постоянным читателям Журнала Хантфлоу своими статьями.
За 4 месяца слушатели научатся:
- Анализировать метрики подбора
- Составлять карту пути кандидата
- Определять EVP вакансии
- Настраивать воронку для привлечения кандидатов
- Писать сильные тексты вакансий
Материалы со спикерами курса на страницах Журнала Хантфлоу:
Что такое HR-маркетинг и зачем он нужен — рассказывает Алина Михель
Сорсинговые лайфхаки, которые упрощают жизнь рекрутеру — советы Егора Яценко
Что такое воронка подбора и как ей пользоваться — объяснение Галины Дейнекиной
Курс «HR-аналитика» от Яндекс Практикума
Длительность: 3 месяца
Формат: онлайн
Стоимость: 72 000 ₽
Авторы программы — HR-аналитики из Яндекса, Хедхантера, Лаборатории Касперского, Тинькофф, Почты России и других компаний. Слушатели научатся собирать, анализировать и интерпретировать данные, а также создавать понятные дашборды. Эти знания помогут HR-директорам оценивать эффективность процессов и принимать взвешенные решения.
Курс «Директор по персоналу» от Московского института профессионального образования
Длительность: 9 месяцев
Формат: онлайн
Стоимость: 96 000 ₽
Курс состоит из 23 модулей. Ключевые темы:
- Основы менеджмента
- Софт-скиллы руководителя
- Лидерство
- Командообразование
- Психология управления
Курс «Директор по персоналу» от учебного центра Специалист
Длительность: от 6 месяцев
Формат: онлайн, офлайн в Москве
Стоимость: от 121 000 ₽ для физлиц, от 144 000 ₽ для организаций
После обучения слушатели смогут:
- Организовать HR-подразделение с нуля
- Разработать стратегические цели бизнеса на основе системы BSC
- Создать систему профстандартов
- Разобраться в трудовом праве и защите персональных данных
- Провести аттестацию и оценку сотрудников
- Сформировать бюджет на команду
Курс «Директор по персоналу» от Русской школы управления
Длительность: 1 месяц
Формат: онлайн, офлайн в Москве
Стоимость: от 132 000 ₽
Обучение подойдет всем, кто хочет стать HRD или вырасти в профессии. Курс состоит из 25 блоков, среди них:
- HR-стратегия и бюджетирование
- Разработка системы найма и адаптации
- Грейдирование
- Управление эффективностью команды и освоение методологии BSC
- Управление изменениями и HR-маркетинг
Программа МВА mini «Управление персоналом» от Moscow Business Academy
Длительность: 9 месяцев
Формат: онлайн
Стоимость: 150 000 ₽
Программа состоит из базовых и специализированных дисциплин. Базовые предметы помогут разобраться в основах бизнес-процессов и получить фундаментальные знания об управлении человеческими ресурсами. Специализированные дисциплины нацелены на глубокое изучение эффективных методик управления командой.
Программа МВА «Управление персоналом» от Moscow Business Academy
Длительность: 18 месяцев
Формат: онлайн
Стоимость: 240 000 ₽
Еще один курс от Moscow Business Academy, но более длительный и масштабный по сравнению с предыдущим. Среди базовых дисциплин менеджмент, экономика и финансы, лидерство, маркетинг и предпринимательство.
Также слушатели узнают, как управлять развитием организации и кадровыми рисками, и научатся сопровождать жизненный цикл сотрудника в компании.
Курс HR Director 4.0 от topcareer
Длительность: 10 месяцев
Формат: онлайн и два очных занятия в Москве
Стоимость: 260 000 ₽
Программа курса состоит из 10 модулей от экспертов из VK, T2, Хедхантера и других компаний. Слушатели узнают, как развивать бренд работодателя, организовывать подбор сотрудников и запускать корпоративные программы. Обучение подойдет HR BP, которые хотят занять роль директора по персоналу, а также текущим HRD для укрепления знаний.
Курсы для HRD на английском
Курс HR Prep от BerniePortal
Длительность: 2 часа
Формат: онлайн
Стоимость: бесплатно
Программа поможет проработать план создания HR-стратегии. Слушатели научатся формулировать цели и миссию HR-подразделения, выбирать метрики для оценки эффективности стратегии и освоят инструменты для найма и удержания сотрудников.
Курс How to Manage a Remote Team от GitLab
Длительность: 3 недели
Формат: онлайн
Стоимость: бесплатно
Программа о том, как организовать работу распределенной команды и оценить готовность сотрудников к удаленке. Также слушатели узнают, как разрабатывать, внедрять и совершенствовать ценности бизнеса, в котором большая часть команды работает вне офиса. Учитывайте, что Coursera блокирует доступ к курсам для
Курс Diploma in Human Resources от Advance Learning
Длительность: 15 часов
Формат: онлайн
Стоимость: бесплатно
Курс поможет отточить навыки в HR. Слушатели узнают, как повысить эффективность подбора сотрудников, изучат методы развития команды, поймут, как влиять на производительность специалистов.
Курс Human Resource Management and Leadership от Университета Маккуори
Длительность: 3 месяца
Формат: онлайн
Стоимость: 44 € в месяц при оформлении подписки на Coursera Plus. Первые 7 дней — бесплатно
На курсе слушатели научатся помогать бизнесу достигать стратегических целей, мотивировать сотрудников, освоят теории лидерства. Эти знания позволят создать сильную и эффективную команду. Доступ к курсу заблокирован для пользователей из России.
Специализация Coaching Skills for Managers от Калифорнийского университета в Дэвисе
Длительность: 2 месяца
Формат: онлайн
Стоимость: 44 € в месяц при оформлении подписки на Coursera Plus. Первые 7 дней — бесплатно
Специализация состоит из четырех курсов, направленных на развитие навыков коучинга для увеличения производительности команды. Слушатели освоят инструменты и методы коучинга, научатся проводить коучинговые беседы. Доступ к курсу заблокирован для пользователей из России.
Сертификация в области управления персоналом HRCI
Длительность: по запросу
Формат: онлайн
Стоимость: 399 $
HRCI — самая авторитетная сертификация для HR-специалистов. Чтобы подтвердить опыт и навыки, директору по персоналу нужно освоить 7 модулей:
- Управление данными и человеческими ресурсами
- Подбор сотрудников
- Обеспечение равных возможностей для трудоустройства
- Компенсации и льготы
- Управление человеческими ресурсами
- Менеджмент талантов и развитие карьеры сотрудников
- Управление производительностью
Важные материалы Журнала Хантфлоу о многообразии и инклюзивности в подборе
Курс Organizational Development от AIHR
Длительность: 3 месяца
Формат: онлайн.
Стоимость: от 1125 $
Курс посвящен организационному развитию и моделям управления персоналом. Слушатели освоят оргдизайн, научатся выстраивать эффективные коммуникации в команде и формировать организационную культуру.
Курсы для HRBP на русском
Курс «3 дня HR» от Skillbox
Длительность: 1 день
Формат: онлайн
Стоимость: бесплатно
Интенсив от Skillbox шел три дня, но теперь его можно посмотреть его экстерном — в записи за один день.
Курс будет полезен начинающим HRBP. Новички обновят теоретическую базу о моделях партнерства с бизнесом, научатся управлять опытом сотрудников и составлять Employee Journey Map.
Курс «HR-бизнес-партнерство» от Т-Банка
Длительность: 2,5 месяца
Формат: онлайн
Стоимость: бесплатно
Курс поможет начинающим HRBP понять свою роль в бизнесе, разобраться в метриках и провести аудит HR-процессов. Чтобы попасть на обучение, нужно пройти отбор.
Сейчас набор на курс закрыт. О запуске нового потока сообщат в канале «Т-Образование».
Курс «HR-бизнес-партнер» от учебного центра Специалист
Длительность: по запросу
Формат: онлайн, офлайн в Москве
Стоимость: для физических лиц — от 14 000 ₽, для организаций — от 16 110 ₽
Слушатели научатся разбираться в нюансах бизнеса для создания HR-стратегии. Также уроки помогут понять, как оптимизировать структуру и процессы компании, что такое HR-консалтинг, как внедрять изменения и оценивать эффективность работы HRBP.
Курс «HR-бизнес-партнер» от российского фонда образовательных программ «Экономика и управление»
Длительность: 2 дня
Формат: онлайн, офлайн в Москве
Стоимость: 28 500 ₽
На курсе слушатели узнают, чем различаются функции HRD и HRBP, как внедрить систему бизнес-партнерства в компании, какие компетенции нужны сильному специалисту. Также эксперты уделят внимание цифровизации HR-процессов, системе мотивации и метрикам оценки эффективности бизнес-партнерства.
Курс «HR-партнер» от Русской школы управления
Длительность: 4 дня
Формат: онлайн, офлайн в Москве
Стоимость: от 36 000 ₽
Слушатели узнают, как внедрить ассессмент-центр в компании, сформировать кадровый резерв и управлять талантами. Также участники научатся преодолевать сопротивление переменам со стороны команды и продвигать бренд работодателя.
Курс «HR как стратегический партнер для бизнеса» от Setters education
Длительность: 2 месяца
Формат: онлайн
Стоимость: 70 000 ₽
В программу входят 12 занятий. Слушатели узнают, как усилить HR-стратегию, защищать идеи перед топ-менеджментом, а также разберутся, как сформулировать цели, миссию и ценности компании, чтобы ее культура учитывала потребности сотрудников.
Отличительная особенность курса — на нем нет домашний заданий. Навыки отрабатывают с помощью обсуждений в группе.
Курс «Бизнес-партнер по управлению персоналом» от HReducation
Длительность: 3 месяца
Формат: онлайн
Стоимость: от 80 000 ₽
Обучение состоит из 14 онлайн-занятий, домашних заданий, сопровождения в чате и итоговой аттестации. Организаторы утверждают, что курс поможет стать сильным HR-бизнес-партнером, и обещают предоставить более 50 шаблонов и документов для работы.
Курс «HR-бизнес-партнер» от Многопрофильного института развития компетенций
Длительность: 6 месяцев
Формат: онлайн
Стоимость: 92 000 ₽
Эксперты курса подробно разбирают функции и карьерные возможности HR-бизнес-партнера, а также уделяют внимание трудовым аспектам работы с сотрудниками.
Курс IT HRBP от OTUS
Длительность: 4 месяца
Формат: онлайн
Стоимость: 94 000 ₽
Отличительная особенность курса — отсутствие уроков в предзаписи. Все занятия проходят в формате вебинаров. Преподаватели из Яндекса, BestDoctor, VK Play, Tripster и других компаний расскажут, как выстраивать корпоративную культуру, повышать эффективность HR-процессов и создавать прозрачную коммуникацию с бизнесом и сотрудниками.
Курс «HR-бизнес-партнер» от Skillbox
Длительность: 5 месяцев
Формат: онлайн
Стоимость: 121 000 ₽
Курс подойдет начинающим HRBP и тем, кто хочет занять эту должность. Слушатели научатся оптимизировать HR-процессы, консультировать бизнес с опорой на метрики и станут связующим звеном между командой и руководством.
Участников ждут лекции экспертов из Лаборатории Касперского, T2, Ancor и S7, а также сопровождение карьерного консультанта и работа над собственным проектом.
Курс HRBP от topcareer
Длительность: 8 месяцев
Формат: онлайн и два очных занятия в Москве
Стоимость: 260 000 ₽
В программе 52 урока от экспертов из KraftHeinz, Сбера, Россельхозбанка, «Уралхима» и других крупных компаний, два очных модуля в Москве, экскурсии в Skyeng и Softline. Также слушатели получат шаблоны документов для работы.
Курс «Стратегический HR» от Высшей школы экономики
Длительность: 6 месяцев
Формат: офлайн в Санкт-Петербурге
Стоимость: 310 000 ₽
Большое внимание на курсе уделяется роли HRBP, управлению вовлеченностью и результативностью сотрудников, а также правилам внедрения изменений. За время обучения ученики познакомятся с лучшими HR-практиками, разберут проблемы своей компании и получат обратную связь от экспертов отрасли.
Курс «HR-бизнес-партнер» от Экопси
Длительность: 5 месяцев
Формат: онлайн
Стоимость: 310 000 ₽
Слушателей ждут вебинары от экспертов консалтинговой компании Экопси, домашние задания и нетворкинг. Ученики узнают:
- Как HRBP понять, что нужно бизнесу
- Что поможет прокачать корпоративную культуру
- Как удерживать сотрудников и управлять их карьерой
- Зачем HRBP разбираться в оргдизайне
- Как работать с HR-аналитикой
Курс «HR как партнер для бизнеса» от Школы управления Сколково
Длительность: 3 месяца
Формат: офлайн в Московской области
Стоимость: 900 000 ₽
Четырехмодульная программа научит мыслить категориями бизнеса, выстраивать HR-стратегию и сохранять устойчивость компании в период перемен. Слушатели узнают, как эффективно взаимодействовать со стейкхолдерами, оценивать потенциал сотрудников и верно определять приоритеты развития команды.
Курсы для HRBP на английском
Курс Becoming a Data Driven HR Business Partner от MyHRfuture
Длительность: 3 недели
Формат: онлайн
Стоимость: по подписке от 34 $ в месяц
Руководитель консалтинговой компании RBL Group Дэйв Ульрих расскажет, как HRBP управлять данными и использовать инструменты цифровизации, чтобы помочь компании достигать ее целей. Также слушатели узнают, как выстраивать диалог с бизнесом и управлять изменениями.
Специализация Competitive Strategy and Organization Design от Мюнхенского университета имени Людвига и Максимилиана
Длительность: 1 месяц
Формат: онлайн
Стоимость: 44 € в месяц при оформлении подписки на Coursera Plus. Первые 7 дней — бесплатно
Программа поможет разобраться, как принимать стратегические решения в бизнесе и выстроить организационную систему, чтобы компания успешно конкурировала на рынке. Доступ к курсу заблокирован для пользователей из России.
Курс Certified HR Business Partner от HR University
Длительность: 2,5 месяца
Формат: онлайн
Стоимость: от 249 $
Обучение с сертификацией для HR-бизнес-партнеров состоит из 60 видеоуроков, упражнений и викторин. Слушатели узнают, как развить мягкие навыки HRBP, структурировать работу с бизнесом и выстроить коммуникацию с командой.
Курс HR Business Partner 2.0 от AIHR
Длительность: 3 месяца
Формат: онлайн
Стоимость: от 1 125 $
Преподаватели курса — руководители HR-департаментов, фасилитаторы, эксперты в области HR-аналитики. Программа состоит из 19 модулей, которые помогут подготовиться к роли HRBP.
Слушатели узнают, как принимать обоснованные решения и защищать их перед бизнесом, научатся составлять карту опыта сотрудников и поймут, как готовить команду к переменам.
Курс Strategic HR Business Partner от Oxford Management Centre
Длительность: 5 дней
Формат: онлайн
Стоимость: 5950 $
Слушатели курса узнают, как трансформировалась роль HRBP и какие функции должен взять на себя специалист. Также эксперты расскажут, как развивать кадровый резерв, создать систему преемственности и управления знаниями.
Развивайте навыки с ивентами Хантфлоу Конф. Каждый месяц мы проводим бесплатные мероприятия для рекрутеров и эйчаров, которые помогут укрепить профессиональные компетенции и быть в курсе трендов индустрии. Анонсы предстоящих мероприятий ищите в специальном разделе или в телеграм-канале Хантфлоу.
Больше полезных подборок для развития HR-компетенций от Журнала Хантфлоу:
